|
||
Beroepspensioenfondsen en uw pensioen |
|
De resultaten van pensioenfondsen waren in 2008 slechter dan ooit. Niet alleen de beleggingen vielen tegen, ook de rentestanden vertoonden een merkwaardig verloop, waardoor de dekkingsgraden achteruit holden. Een analyse. Door Dr. Sybe Terwee - Fiscale en juridische zaken Pensioendesk Nederland De resultaten van pensioenfondsen waren in 2008 slechter dan ooit. Niet alleen de beleggingen vielen tegen, ook de rentestanden vertoonden een merkwaardig verloop, waardoor de dekkingsgraden achteruit holden. Kijken we naar de beroepspensioenfondsen, dan zien we hetzelfde beeld als bij andere fondsen. Voor medici kan dit reden tot bezorgdheid zijn, want voor zover zij ondernemer zijn vallen zij onder één van de beroepspensioenfondsen. De enige uitzondering wordt gevormd door de tandartsen. In dit artikel gaan we in op de wettelijke regels die het pensioen van medische ondernemers bepalen en de financiële toestand van de betreffende pensioenfondsen. PensioenverplichtingenWerknemers in Nederland bouwen voor het overgrote deel pensioen op bij hun werkgever. Veel keuze heeft men niet: de premie en het resulterende pensioen worden afgeleid van het salaris, waardoor de keuzemogelijkheden beperkt blijven tot het uitruilen van ouderdomspensioen in partnerpensioen en dat soort zaken. Ondernemers zijn geen werknemers, en moeten hun pensioen zelf regelen. Directeuren-grootaandeelhouders kiezen binnen de bv voor eigen beheer of brengen hun pensioenregeling onder bij een verzekeraar. IB-ondernemers zijn aangewezen op de oudedagsreserve en lijfrentes. Onder de vrije beroepsbeoefenaren vormen de medici hier een uitzondering: zij hebben hun eigen beroepspensioenfondsen. Ook loodsen, roeiers, kunstenaars en notarissen hebben hun eigen fonds. Dit is in een aparte wet geregeld, de Wet verplichte beroepspensioenregeling. Deze wet geeft per medische beroepsgroep de mogelijkheid een pensioenfonds op te richten met verplichte deelname, onder voorwaarde dat een royale meerderheid van de beroepsgroep dat wenst. Op grond van deze regeling bestaan er op het moment zeven medische beroepspensioenfondsen, waarvan zes actief (apothekers, dierenartsen, fysiotherapeuten, huisartsen, medisch specialisten, en verloskundigen) en één slapend (tandartsen; deelnemers betalen geen premie meer). Resultaten: een vergelijkingLaten we resultaten van de verschillende fondsen eens bekijken. Tabel 1 geeft de rendementen van 8 fondsen (ter vergelijking zijn de notarissen toegevoegd), afgezet tegen de door ieder fonds gekozen benchmark. Tabel 2 geeft de aantallen deelnemers en het beheerd vermogen. Klik op de afbeelding voor een vergroting.
Tabel 2 geeft de aantallen deelnemers en het beheerd vermogen. Klik op de afbeelding voor een vergroting. Kijken
we naar tabel 1, dan zien we dat SPT (tandartsen) en SPD (dierenartsen) het als enigen tot een positief resultaat hebben gebracht. SPT kiest voor een afdekkingsstrategie omdat het een slapend fonds is, zonder premiebetalers. Daardoor kunnen in geval van een lage dekkingsgraad de premies niet verhoogd worden. De andere fondsen staat deze noodmaatregel wel ter beschikking. Of afdekken een goede strategie is in het algemeen valt te bezien: het kost geld en in goede jaren blijven de resultaten achter bij die van andere fondsen. Gevolg op langere termijn: de premies moeten omhoog. Deelnemers zullen niet blij zijn met een risicomijdende strategie – behalve natuurlijk in een slecht jaar als 2008. Lees verder op de volgende pagina  |
| Lees ook: |
|---|
|
