|
||
Een soap over lastenverlichting voor de DGA |
|
In het kader van de administratieve lastenverlichting zou er voor de Directeur Groot Aandeelhouder (hierna DGA) van een BV het komende jaar weer heel wat veranderen. Immers, vorige maand verscheen daar ineens een nieuw formulier, nl. het schattingsformulier DGA van 10 bladzijden. Dit alles met het doel de DGA zonder ander personeel in de BV uit de loonadministratie te houden. Laatst gewijzigd op 6 december 2007 Hoe zit het tot op heden?Een zelfstandig ondernemer betaalt het grootste deel van zijn jaarlijkse inkomstenbelasting door middel van voorlopige aanslagen, die vanaf eind februari tot en met Kerstmis in elf termijnen worden geïncasseerd. Als het een beetje lekker loopt, zijn in zo’n voorlopige aanslag de verwachte belastbare winst uit onderneming en de aftrekposten zoals de eigen woning, de AOV- en de lijfrentepremies verdisconteerd, zodat er in het jaar daarna als de definitieve aanslag volgt, geen al te grote afrekeningen meer plaats hoeven te vinden. Wat zou er moeten gaan veranderen?In het kader van de lastenverlichting werd in Den Haag besloten, dat BV’s die uitsluitend één of meer DGA’s op de loonlijst hebben staan, vanaf 1 januari 2008 geen loonheffingplicht meer zouden hebben voor het salaris van de DGA, maar dat de belasting wordt geheven op dezelfde wijze als bij de zelfstandig ondernemers, dus door middel van voorlopige aanslagen. Dit betekent, dat die BV over de maand december 2007 (te betalen uiterlijk op 31 januari 2008) voor het laatst aangifte zou moeten doen voor de loonheffing. Hoe zou de fiscus deze voorlopige aanslag vaststellen?Op basis van de huidige salarisgegevens en de aftrekposten, zoals die in de huidige voorlopige teruggaven zijn verdisconteerd, zou je verwachten dat de Belastingdienst voorlopige aanslagen 2008 voor deze categorie belastingplichtigen kan berekenen. Het schijnt echter te moeilijk voor ze te zijn. Dat hoeft ons niet te verbazen. Ook afgelopen januari, toen zelfstandig ondernemers een nieuwe extra aftrek kregen, werden voor hen de voorlopige aanslagen niet aangepast en daarom onjuist vastgesteld. Onduidelijkheden en open eindjesMet het ‘verschuiven’ van de belastingplicht uit de sfeer van de loonheffing, verdwenen ook enkele faciliteiten, die via deze loonbelasting geregeld waren. Dat geldt bijvoorbeeld voor de eindheffingsregeling voor gratificaties. Daarnaast kunnen nog meer faciliteiten op de tocht komen te staan, omdat onvoldoende was nagedacht over wetgeving terzake. Te denken is dan bijvoorbeeld aan de levensloop en het pensioen. De staatssecretaris heeft echter wel beloofd dat de faciliteiten die thans bestaan, ook in de toekomst gehandhaafd blijven. Wij hopen dat de wettekst die te zijner tijd zal worden doorgevoerd beter aansluit op de praktijk, zodat problemen vroegtijdig kunnen worden opgelost. De wetgeving die nu is uitgesteld bood te weinig zekerheden voor u als DGA. |








