Tekort aan gediplomeerde doktersassistenten

Er is een tekort aan gediplomeerde doktersassistenten. Dat blijkt ook weer uit de tweede vacaturemonitor van Prismant. De oplossing ligt in het aanbieden van meer stageplaatsen. Het Campagneteam Doktersassistent helpt daarbij.

De vacaturemonitor meet per regio hoe groot het arbeidsmarktprobleem voor doktersassistenten is. Uit de eerste peiling van februari 2010 blijkt dat het tekort aan doktersassistenten groot is. In juni volgde een tweede peiling. Eind 2010 volgt de derde en laatste vacaturemonitor van dit jaar.

Resultaten 2e vacaturemonitor doktersassistenten

• De verhouding tussen aantal vacatures en het aantal werkenden (de vacaturegraad) is 4,1%. Een daling van 0,6% t.o.v. de eerste meting maar nog steeds fors hoger dan de gemiddelde vacaturegraad van 1,5% van andere beroepsgroepen in de zorg.
• De vacaturegraad in huisartsenpraktijken is hoger (5,2%) dan in gezondheidscentra (2,5%) en in huisartsenposten (2,5%).
• Er zijn grote regionale verschillen in de arbeidsmarkt van doktersassistenten.
• Gemiddeld duurt het 68 dagen om een vacature te vervullen.

Tussen februari en juni nam de krapte op de arbeidsmarkt voor doktersassistenten iets af. Er staan iets minder vacatures open en het opvullen kost iets minder tijd. Een groter aanbod van afgestudeerde scholieren lijkt hier de oorzaak van. Zo werden de afgelopen vier maanden 39% van de vacatures door hen vervuld tegen 29% in de eerdere meting. De regionale verschillen blijven grotendeels in stand.

Rapport Vacaturemonitor Doktersassistenten september 2010 (pdf)

Leerlingenstop

Door het gebrek aan stageplaatsen in huisartsenpraktijken hanteren Regionale Opleidingscentra (ROC’s) soms een leerlingenstop. Zij kunnen anders niet garanderen dat alle doktersassistenten in opleiding een stageplaats krijgen. Als gevolg hiervan ontstaat een tekort aan doktersassistenten. Bovendien gaan gediplomeerde doktersassistenten vaak werken bij werkgevers, waar ze wel terecht konden voor een stage, zoals ziekenhuizen.

Campagneteam Doktersassistent

In het Campagneteam Doktersassistent werken werkgevers en werknemers in de eerstelijns zorg samen om de arbeidsmarkt van doktersassistenten in kaart te brengen. Ook treft het Campagneteam maatregelen voor een blijvend voldoende kwantitatief en kwalitatief aanbod. Maatregelen zijn bijvoorbeeld een arbeidsmarktadvies per regio en een update van de profielschets van de doktersassistent. Daarnaast wordt gewerkt aan een handboek Regionale stagesamenwerking en een toolkit Stagebegeleiding en stageorganisatie. De eerste producten verschijnen naar verwachting begin 2011.

Meer informatie

Het Campagneteam doktersassistent is een initiatief van VHN, NVDA, LVG, LHV, vakbonden CNV en FNV en Calibris, kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport. Ga voor meer informatie naar de website vhned.nl.

Commentaar (0)

RSS feed Commentaar

Schrijf commentaar

Email Naam Website		Commentaar kleiner | groter
		Versturen via email (Alleen voor geregistreerde gebruikers) Ik heb de voorwaarden gelezen en ga akkoord met de voorwaarden gebruikers voorwaarden. Geef commentaar