Praktijktip: minder beloven |
|
Teveel beloven is vaak goed bedoeld, maar het werkt averechts. U komt uw afspraken niet na, het levert tijdgebrek op en het is slecht voor uw reputatie. Herkent u het probleem, probeer er dan eerst achter te komen wat het veroorzaakt. Wilt u te aardig zijn? Durft u geen nee te zeggen? Of heeft u geen overzicht van uw werkzaamheden?
Heeft u helder wat het probleem veroorzaakt, dan kunt u het aanpakken. Zorg bijvoorbeeld dat er altijd een kladblok binnen handbereik ligt en ruim tijd in om uw afspraken te structureren. Vermijd ook ruimte voor twijfel en spreek afspraken goed door. Dit leidt misschien tot nieuwe inzichten en voorkomt te hoog gespannen verwachtingen. En af en toe moet u gewoon grenzen stellen. Liever vooraf duidelijk dan achteraf scheve gezichten.
Commentaar (0)
|
RSS feed Commentaar
