Gezamenlijke aanpak personeelstekorten zorg nodig

In 2025 dreigt er een tekort van 450.000 zorgwerknemers. Het Zorginnovatieplatform maant alle betrokken partijen nu al tot actie.

Minister Klink en staatssecretaris Bussemaker hebben van het Zorginnovatieplatform het advies “Zorg voor mensen, mensen voor de zorg” ontvangen over het arbeidsmarktbeleid voor de zorg voor de komende 15 jaar. In 2025 dreigt er een tekort van 450.000 zorgwerknemers. Dit komt door een groeiende vraag naar zorg en een afname van het aantal arbeidskrachten. De goede Nederlandse zorg moet behouden blijven, daarom is er volgens het Zorginnovatieplatform nu al actie nodig met alle betrokken partijen.

Samen in actie

Iedereen moet alle zeilen bijzetten om de vele kansen te pakken die er zijn. Het Zorginnovatieplatform roept alle betrokken partijen op het arbeidsmarktbeleid op een Overhandiging van het Arbeidsmarktadvies door ZIP-lid Jules Teeuwes aan de minister en staatssecretaris van VWShoger plan te brengen, maatregelen te intensiveren en vanuit een gezamenlijke visie actie te ondernemen.

Zorginstellingen zullen de HRM-afdelingen strategisch moeten inbedden in hun organisatie. Het is nodig het HRM-beleid te verbinden aan financiële- en zorgdoelstellingen van de organisatie. Maar dan zijn we er nog niet. Alle betrokken partijen zullen de handen ineen moeten slaan om de zorginstellingen te ondersteunen bij het werven en behouden van voldoende mensen voor de zorg. Hiertoe moeten zij gezamenlijk een agenda opstellen gericht op de volgende kabinetsperiode en verder.

Geef uw mening over het arbeidsmarktadvies

Het ZIP roept iedereen op een reactie te geven op het arbeidsmarktadvies. Welke aanbevelingen vindt u het belangrijkst? Wat vindt u van de rolverdeling zoals het ZIP die per aanbeveling schetst? Wat wilt u er zelf aan bijdragen?

Het ZIP biedt alle bijdragen aan het kabinet aan zodat zij uw mening mee kan nemen in haar reactie op het rapport begin 2010.

Reageren kan tot 23 december op de website Zorginnovatieplatform.nl.

Commentaar (0)

RSS feed Commentaar

Schrijf commentaar

Email Naam Website		Commentaar kleiner | groter
		Versturen via email (Alleen voor geregistreerde gebruikers) Ik heb de voorwaarden gelezen en ga akkoord met de voorwaarden gebruikers voorwaarden. Geef commentaar