|
||
HRM: Geen bewijs, geen ontslag |
|
Men staat er niet bij stil of meent dat de arbeidsverhouding zo goed zijn, dat daarbinnen nooit een probleem zal ontstaan waarbij een dossier van belang kan zijn.
Commentaar (0)
 |
Binnen het MKB gebeurt het nog te vaak dat werkgevers, behalve de arbeidsovereenkomst, helemaal niets vastleggen in de vorm van een personeelsdossier. Terwijl het nog goed van pas kan komen bij een ontslagzaak.
RSS feed Commentaar
Uw collega's lazen ook:
- Autisme over een jaar of tien te behandelen
- Jonge huisartsen vinden gewillig oor
- 'Dementerende moet kunnen kiezen tussen huisarts of specialist'
- 'Betere controle op medicijngebruik'
- Tandheelkunde Groningen langer dicht
- Afwezige patiënt terecht beboet
- Jonge Huisartsen pleiten voor structurele keuzes gezondheidszorg
- Betaalbare mondzorg vereist inspanning van alle partijen
- Verzekeraars geven tandartsen schuld van kostenstijging
- Niet tandartsen maar zorgverzekeraars schuldig?
- Patiënt klaagt over hygiëne ziekenhuis Bernhoven
Uitgelicht leveranciersgids
Nieuwsfilter
Laatste nieuws
| 08 sept : 16 redenen waarom u... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |
| 16 juni : NMT website: Nieuws... |