Banner

Medisch personeel heeft last van 'rolstress'

Medisch personeel heeft last van 'rolstress'

Hoogopgeleiden hebben door de steeds hogere werkdruk te maken met een nieuwe fenomeen: rolstress. Ze hebben moeite met het combineren van werk en privé en met het blijven voldoen aan steeds toenemende verwachtingen. Hierdoor ontstaat de ‘rolstress’.

Veel hoogopgeleiden ondervinden gezondheidshinder van hun werk, zo blijkt uit een studie van de Belgische socioloog Christophe Vanroelen van de Vrije Universiteit Brussel. Volgens Vanroelen ontstaat door de steeds hogere werkdruk een nieuw fenomeen: rolstress.

Rolstress ontstaat doordat hooggeschoolde werknemers moeite hebben met het combineren van werk en privé, en met het blijven voldoen aan steeds toenemende verwachtingen. Volgens Vanroelen is het traditionele arbobeleid vooral gericht op de lagere sociale klassen. Er wordt van uitgegaan dat mensen uit een lagere sociale klasse, die veel fysiek werk verrichten en weinig zeggenschap hebben over de inrichting van hun werk, meer gezondheidsklachten ontwikkelen. Arbobeleid richt zich dan ook niet op het nieuwe fenomeen, het zogeheten `hoge-eisencluster` voor wie zware, immateriële taakeisen een last vormen. Vanroelen stelt dat hoogopgeleiden veel last hebben van overvolle agenda`s en onvoorspelbare roosters.

Rolstress ontstaat ook door een onduidelijke rol van de manager: deze is supervisor, maar tegelijkertijd ook collega. Volgens Vanroelen wijst alles erop dat de Europese samenlevingen de grenzen van de efficiency hebben bereikt.

Meer redactioneel

 


Vond u dit ook een interessant artikel?
Volg  anderen en ontvang gratis email updates!



Commentaar (0)Add Comment
Schrijf commentaar
 
  kleiner | groter
 

busy
 


Lees ook: