Pensioencrisis dreigt door recessie |
|
Pensioenvoorzieningen waren al voor de recessie niet altijd even goed geregeld. Nu pensioenfondsen in de problemen zitten en werkenden en werkgevers bezuinigen op hun premies lijken we echter af te stevenen op een heuse pensioencrisis. Onderzoek onder 15.000 werknemers in vijftien landen door HSBC Insurance bijvoorbeeld toonde aan dat slechts dertien procent van de werknemers goed voorbereid is op zijn pensioen. Meer dan 80 procent heeft geen idee hoeveel geld ze te besteden hebben na hun pensionering en een kwart heeft geen duidelijk zicht op de financiële positie op lange termijn. Vier van de tien hebben wel iets geregeld voor later (al weten ze niet precies hoe hun inkomen er na pensionering uit zal zien) maar veertien procent heeft helemaal niets geregeld. De recessie heeft een en ander alleen maar verergerd, ontdekt HSBC: meer dan negen van de tien respondenten hebben hun financiële planning aangepast. Nog geen vijfde verwacht met pensioen te kunnen gaan zoals gepland, zeventien procent bezuinigt op pensioenpremies of is zelfs helemaal gestopt met sparen. Later met pensioen In de VS heeft de recessie er nu al toe geleid dat veel oudere werknemers hun pensionering uit moeten stellen, zo bleek uit onderzoek van Watson Wyatt onder 2.200 werkenden. Meer dan 40 procent van de werknemers van 50 jaar en ouder zegt een jaar later met pensioen te gaan dan gepland, in de groep 40 plussers geldt dat voor een kwart. Driekwart van de oudere werknemers noemt de waardedaling van hun opgebouwde pensioen als reden. Andere aspecten die meespelen zijn hoge ziektekosten en hogere kosten voor levensonderhoud. Meer dan de helft van deze groep verwacht zelfs tenminste drie jaar langer te moeten werken dan gepland. Vooral oudere werknemers worden getroffen door de crisis. Zij hebben immers geen tijd om de waardedaling van hun pensioengelden te compenseren. Zij hebben geen andere keus dan langer doorwerken. PensioenpremiesIn het Verenigd Koninkrijk waarschuwt Aon inmiddels fel dat Britse werknemers en werkgevers een regelrechte pensioencrisis te wachten staan en dat alleen radicale oplossingen die nog kunnen voorkomen. De grootste uitdaging is om gepensioneerden te geven wat hen beloofd is, zonder dat dit tot faillissementen van pensioenfondsen leidt. Bron: Managers online Meer nieuws
Commentaar (0)
|
RSS feed Commentaar
| Lees ook: |
|---|
|
