Banner
| Afdrukken |

Jonge Orde herkent zich niet in consultatiedocument NZa

Jonge Orde herkent zich niet in consultatiedocument NZaDe Jonge Orde herkent zich totaal niet in het recent verschenen consultatiedocument van de NZa “Marktimperfecties in het geïntegreerd medische-specialistische bedrijf”.

Ondanks dat er bij het opstellen van het document ook is gesproken met een bestuurslid van De Jonge Orde is er niets van onze opmerkingen in het document terecht gekomen. Nu lijkt het document vooral een aaneenschakeling van aanbevelingen gebaseerd op tot feitelijkheden verheven veelal verkeerde aannames. Voorts is er sprake van zeer selectieve bronaannames en lijkt er te worden toegewerkt naar een al vantevoren vaststaande conclusie.

Opleidingsfonds aios

Belangrijkste punt waarop De Jonge Orde van mening verschilt met het rapport is het onzalige en onbegrijpelijke plan om aios zelf te laten betalen voor hun opleiding. Aios investeren al enorm in hun opleiding vanaf het moment dat zij student zijn. De eerste vier jaar leidt veelal tot een studieschuld. Daarna geldt voor aios nog een onbetaalde periode van twee jaar voor hun co-schappen.

Om medisch specialist te kunnen worden moet een aios vervolgens nog minimaal 4 tot 6 jaar in opleiding. Ook gedurende deze periode investeert de aios in zichzelf en in de kwaliteit van zijn of haar opleiding.

Per jaar is vanuit het Opleidingsfonds een fors bedrag beschikbaar voor de ziekenhuizen. Daaromtrent bestaan nog veel onduidelijkheden rond de besteding en de verantwoording. Het is dan ook niet gepast dat de NZa zich nu richt op een bijdrage van de aios.

Vrijgeven van de numerus fixus

Daarnaast zijn zowel het vrijgeven van de numerus fixus als de instroom voor medisch specialistisch vervolgopleidingen niet het panacee voor bestaande problemen. Integendeel hier bestaat het gevaar voor verlies van kwaliteit van de opleiding. Deze schaalvergroting zal slechts leiden tot geldverspilling en het creëren van werkeloosheid onder medisch specialisten.

BOLS-etalagepilot

Wat betreft het aanbesteden van de opleiding blijft in dit document de BOLS-etalagepilot ernstig onderbelicht. De Jonge Orde wenst dat eerst met de BOLS-etalagepilot ervaring wordt opgedaan voordat er sprake kan zijn van een nieuwe systematiek, waarvan bovendien de praktische implicaties nog onbekend zijn.

Bron: De jonge Orde


Vond u dit ook een interessant artikel?
Volg  anderen en ontvang gratis email updates!



Commentaar (0)Add Comment
Schrijf commentaar
 
  kleiner | groter
 

busy
 


Lees ook: