Ziekenhuisbrede maatschap kan impasse inkomens doorbreken |
|
Invoering van een stafmaatschap kan de impasse in het conflict tussen minister Klink en de medisch specialisten mogelijk doorbreken. Dat stellen medisch specialisten in de twee ziekenhuizen met zo'n ziekenhuisbrede maatschap in Medisch Contact van 10 juni 2010.
Impasse salarissen specialisten doorbrekenIn Bronovo in Den Haag en in het Deventer Ziekenhuis bestaan al tien jaar ziekenhuisbrede stafmaatschappen, waarvan alle vrijgevestigde medisch specialisten deel uitmaken. In deze twee ziekenhuizen verdienen alle specialisten hetzelfde. Het model kan helpen de impasse tussen Klink en de specialisten te doorbreken, stellen de betrokkenen. De Haagse chirurg Onno Guicherit zegt het in Medisch Contact zo: 'De Orde kan niet herverdelen, maar alleen remmen, accorderen of bestrijden. En de minister kan alleen maar draconische maatregelen nemen. Maar op lokaal niveau kun je op deze manier wel degelijk tot een herverdeling komen.' Ook bestuursvoorzitter Joop Hendriks van Bronovo ziet voordelen: 'De grote winst is dat het individuele inkomen en de individuele prestatie worden ontkoppeld. Maar tegelijk blijven de specialisten vrije ondernemers, met grote invloed op het beleid van het ziekenhuis. Ik durf de stelling aan dat dit model een basisvoorwaarde is als je specialisten en ziekenhuizen hechter met elkaar wilt verbinden.' Eigen budget voor medisch specialistenDe Orde van Medisch Specialisten pleit voor een eigen budget voor de medisch specialisten, en 'een verdeling achter de voordeur waarbij excessen worden uitgebannen.' En dat wordt uiteraard vergemakkelijkt als de inkomens van de verschillende specialisten gelijk zijn getrokken. Bron: Medisch Contact
Commentaar (0)
![]()
|








