Een maatschap als tandarts? De wetgeving verandert

Er is in de wetgeving rondom maatschappen verandert het een en ander. De NMT organiseert twee informatieavonden voor leden met uitgebreide voorlichting over de nieuwe wetgeving en de consequenties ervan.

In 2009 hebt u zich in moeten schrijven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. Ook de Wet Personenvennootschappen brengt veranderingen met zich mee. Aanleiding van deze wijzigingen is dat een maatschap door de overheid steeds meer wordt gezien als onderneming in tegenstelling tot het verleden waarbij een maatschappen werd beschouwd als samenwerkende individuele personen.

De kans is groot dat ook u in een maatschap samenwerkt met één of meer collega’s. Wellicht werkt u in een volle maatschap, een kostenmaatschap of een variantmaatschap. Dan is het van belang dat u uw samenwerkingsvorm goed bekijkt.

De Wet Personenvennootschap

Het onderscheid tussen vrije beroepsuitoefenaar en ondernemer verdwijnt met de inwerkingtreding van de Wet Personenvennootschappen (Wpv). Dat betekent dat de maatschap verdwijnt en dat veel samenwerkingsverbanden Personenvennootschappen worden. Op de al langer bestaande besloten vennootschappen is andere regelgeving van toepassing. Zodra de wet in werking treedt wordt uw maatschap automatisch een vennootschap.

Gevolgen Wet Personenvennootschap voor aansprakelijkheid

Bij een maatschap zijn de maten ieder voor een gelijk deel aansprakelijk. Bij een vennootschap is er in beginsel sprake van hoofdelijke aansprakelijkheid. Ieder voor het gehele bedrag dus.

Mocht dat niet wenselijk zijn, dan kunt u de hoofdelijke aansprakelijkheid beperken:

• Stille vennootschap: u maakt aan derden duidelijk kenbaar te maken dat er sprake is van een stille vennootschap.
• Openbare vennootschap: u laat de beperking van handelingsbevoegdheid van de vennoten registreren in het Handelsregister. Bijvoorbeeld door het maximeren van het bedrag waarvoor een vennoot verplichtingen namens de vennootschap mag aangaan.

Gevolgen Wet Personenvennootschap voor uittreding

Een voorbeeld: u heeft het gebruik van het praktijkpand ingebracht in uw samenwerkingsverband met twee collega’s en u zegt de samenwerking op. Dan bestaat de kans dat de twee andere collega’s de samenwerking willen voortzetten. Zij mogen in dat geval uw praktijkpand gebruiken. Tenminste als er op dat gebied niets is geregeld. En dat zal toch vaak niet de bedoeling zijn.

Uw overeenkomst vernieuwen?

Het is dus van belang om te bepalen of uw huidige samenwerking en overeenkomst volgens de nieuwe wet een vennootschap is. En zo ja, of het een stille of openbare vennootschap betreft. Naast de vaststelling van de vennootschaps(vorm) is uiteraard vooral van belang hoe u en uw collega’s de zaken geregeld willen hebben. Daarbij spelen zoals aangegeven vooral aansprakelijkheid en beëindigingsaspecten een rol.

De aandachtspunten voor samenwerkingsverbanden in het kader van de Wpv kunnen fundamenteel zijn. Het is belangrijk dat u zaken zodanig vastlegt dat daarmee de ongewenste effecten van de nieuwe wet worden
voorkomen.

Voor de maatschappen:

• volle maatschap
• variantmaatschap
• ‘uitgebreide’ kostenmaatschap (bijvoorbeeld met gezamenlijk personeel) is volledige herziening van de overeenkomst bijna onvermijdbaar.

Als NMT-lid kunt u hiervoor gebruik maken van de NMT-Maatwerkadvisering samenwerking, een totaaladvies, inclusief opgemaakte overeenkomst.

NMT-Ledenservice helpt u verder

Wilt u weten welke consequenties de Wet Personenvennootschap voor uw maatschap heeft en uw overeenkomsten Wet Personenvennootschap-proof maken onder voor u en uw maten gewenste voorwaarden, neem dan contact op met NMT-Ledenservice, 030-6076380.

Bezoek het seminar

De NMT organiseert twee informatieavonden voor leden met uitgebreide voorlichting over de nieuwe wetgeving en de consequenties ervan. Daarmee kunt u voor uzelf bepalen hoe u omgaat met de risico's

Data: 21 juni 2010 en 28 juni 2010
Kosten: gratis voor leden

Meld u op tijd aan, het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.

Meld u online aan

Bron: NMT

Commentaar (0)

RSS feed Commentaar

Schrijf commentaar

Email Naam Website		Commentaar kleiner | groter
		Versturen via email (Alleen voor geregistreerde gebruikers) Ik heb de voorwaarden gelezen en ga akkoord met de voorwaarden gebruikers voorwaarden. Geef commentaar