InFocus: 'Een goed contract is meer dan de beste prijs'

maandag 23 juli 2018
timer 4 min
Voorpraktijken houdt zich sinds 2011 fulltime bezig met inkoopadvies en contractbeheer rondom facilitaire zaken voor zorgondernemers. Van afval tot waterzorg en van zonnepanelen tot onderhoud van brandblussers. Bijna alles wordt onder de loep genomen en wanneer nodig omgezet in een goed contract. “Een goed contract is niet per definitie het goedkoopste contract. Er hangen veel meer factoren mee samen”, vertellen Michael Joosen en Jürgen van den Elshout, eigenaren van Voorpraktijken.

“Mijn vrouw is tandarts. Aan de keukentafel hoorde ik vaak dingen die misgingen of beter konden op contractgebied in de praktijk", zegt Joosen. "De behandelruimtes zijn bijvoorbeeld spik en span en voldoen op hygiënegebied volledig aan de richtlijnen , terwijl er bij het personeelstoilet zeker nog wel verbeteringen te behalen zijn. Controles door de brandweer gaan ook weleens mis. Bijvoorbeeld doordat de brand blusmiddelen niet op tijd onderhouden zijn, op de verkeerde plaats hangen of zelfs compleet ontbreken. Het zijn alle zaken die buiten het behandelen zelf om gaan. Logisch, zorgverleners willen bezig zijn met het hun patiënten, alles wat daarbuiten valt is eigenlijk extra tijd. Maar je bent ondernemer en dus moet je je tegen wil en dank wel met deze zaken bezighouden. Daar ligt een mooie uitdaging voor ons. Wij kunnen al die zaken uit handen nemen én onder aan de streep nog een besparing realiseren ook."  


Vier speerpunten voor het beste contract  

"Onze dienstverlening start altijd met een bezoek aan de praktijk. Wij bekijken dan alle contracten op vier onderdelen”, legt Van den Elshout uit. "Ten eerste gaat het om de kwaliteit van de dienstverlening en het product. Hieronder valt ook duurzaamheid. Zo laten wij zoveel mogelijk zaken door een leverancier op één moment onderhouden en stimuleren wij samen met onze leverancier en een duurzaamheidsexpert de afvalscheiding binnen de zorg. Daarna kijken we naar de bijbehorende service. Natuurlijk gaat er weleens iets mis, maar het gaat erom hoe dit dan wordt opgelost door de leverancier. Goede voorwaarden zijn ook van groot belang. Een contractduur van zeven jaar is bijvoorbeeld niet meer van deze tijd. Tot slot volgt uit alle voorgaande punten de prijs. Deze moet zo scherp mogelijk zijn, maar nooit ten koste van de dienstverlening. Het gaat om een goed contract, dus een prijs die past bij de geleverde kwaliteit, service en voorwaarden. Waar nodig, regelen wij voor de praktijk dat dit in orde komt, met de huidige contractpartij of binnen ons collectief."  


Ondernemer wordt niet beschermd  

“Vaak horen wij van (zorg)ondernemers dat het allemaal 'alles al loopt' en geregeld is", zegt Van den Elshout.  "Als ondernemer hoor je zelf contractzaken in de gaten te houden. Alleen de tijd ontbreekt en voor je het weet zit je weer jaren aan het contract van de huidige leverancier vast, dat misschien wel  40% te duur is. De leverancier ligt op de grond van het lachen en jij zit ermee, had je maar op moeten letten. Waar consumenten worden beschermd door allerlei wet- en regelgeving, hebben ondernemer s deze bescherming niet."

 

Steeds meer zaken op inkoopgebied  

Inmiddels hebben zo’n zeshonderd klanten zich via ‘Voorpraktijken’ verenigd, waardoor de inkoopkracht steeds verder toeneemt. "Ons aanbod heeft zich ontwikkeld aan de hand van de klantvraag. Er kwamen steeds meer zaken bij die op inkoopgebied nog wel extra aandacht konden gebruiken, inmiddels al dertig onderwerpen. Ieder jaar willen we alle huidige contracten scherp houden, maar ook nieuwe nuttige zaken kunnen aanbieden. Zo willen we ook wel eens goed kijken naar het inkopen van bedrijfskleding en schoonmaakdiensten.  

"Het geeft energie als we zien dat in de afgelopen jaren is gebleken dat we bij al onze klanten een besparing hebben kunnen realiseren, zelfs na aftrek van de bijdrage voor onze dienstverlening. In de afgelopen twee jaar hebben we zodoende ruim één miljoen euro in de zorg gehouden", aldus Joosen.   

 

Voorpraktijken    

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld

21 mrt om 13:19 uur

De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…

Lees verder »