Delegeren, het is vanzelfsprekend en tegelijkertijd zo moeilijk. Want ergens vinden we toch allemaal dat we die opdracht het beste zelf kunnen uitvoeren. En het is ook wel zo prettig: volledige grip houden op alles wat er gebeurt.

Hoe krijg je bij een gezamenlijke besluitvorming iedereen op een lijn? Deze tips helpen u op weg.

“Pas als we echt luisteren, zullen we anderen begrijpen.” aldus Covey. In dit artikel over de theorieën van managementgoeroe Stephan Covey leest u hoe u beter begrepen kunt worden door éérst de ander te begrijpen.

Ongemotiveerde medewerkers drukken hun stempel op uw praktijk en het team. Hoe stimuleert u mensen en wat kunt u eraan doen om ze plezierig te laten werken? We geven 5 tips.

Elk verandertraject binnen een medische praktijk heeft te maken met een aantal componenten. Vaak een technische, denk bijvoorbeeld aan de invloed op de automatisering of een energiebron. De succesfactor van een geslaagd verandertraject is echter altijd ‘effectieve communicatie’.

Deel 4 van de serie efficiënt werken met Getting Things Done beschrijft het onderhoud van het timemanagement systeem. Maak uw hoofd leeg en werk efficiënter en prettiger.