MedischOndernemen Blog
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
3 mei 2017Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: 3 redenen om deel te nemen aan de Dag van de Praktijkmanager
3 mei 2017Op donderdag 11 mei vindt in Amersfoort al weer de tiende editie van de Dag van de Praktijkmanager plaats. Deze…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
24 apr 2017Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
Blog: Niet doen
13 apr 2017Er zit een wondje op m’n voet dat maar niet weggaat. Slechte doorbloeding in verband met veel zitten, denk ik.…
Lees verder »
Blog: Persoonlijk contact maakt (nog steeds) het verschil
3 apr 2017Cliënten kunnen zich vandaag de dag online van informatie voorzien over alle mogelijke behandelmethoden. Wanneer…
Lees verder »
Veilig werken: don't do IT yourself!
30 mrt 2017Als ik vraag naar iemands rol binnen de praktijk krijg ik regelmatig te horen: 'Ik ben tandarts en ik doe als…
Lees verder »
Blog: "Geld naar de zorg klinkt goed, maar zegt niks"
16 mrt 2017In de lijsttrekkersdebatten ging het veel over ‘de nooddruftigen’: bejaarden (dement liefst), ondraaglijk…
Lees verder »
Veilig werken: Van routine tot 'oeps'
13 mrt 2017Iedereen die al wat langer in zijn of haar rol zit heeft er mee te maken: het steeds meer routinematig werken. Dat…
Lees verder »
Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware
2 mrt 2017Virussen en ransomware zijn ronduit vervelend. Toch loop ik wekelijks diverse praktijken binnen waar men zelfs…
Lees verder »
Blog: Van teleurgestelde klant tot groot fan
2 mrt 2017Een pakketje dat ‘s avonds tussen 18 en 21 uur bezorgd zou worden trof ik bij thuiskomst om 17 uur aan bij mijn…
Lees verder »
Klagen kost te veel! Doe er iets aan!
28 feb 2017In mijn column in het blad heb ik al gesteld dat klagen op zich niet verkeerd is wanneer je dat doet tegen degene…
Lees verder »
Blog: Een gezamenlijke vijand
7 feb 2017Hoe doe je dat toch als manager: ‘alle neuzen dezelfde kant op krijgen’? Aan die neuzen zitten mensen vast. Unieke…
Lees verder »