1-op-1 speedconsults bij Fysiopraktijk Anno Nu op 26 november: ‘Werkgeversadvies: variabele beloning, doe ik het goed?’

dinsdag 18 oktober 2022
timer 4 min
Jean Paul van Bemmel (Foto: VvAA)

Jean Paul van Bemmel (Foto: VvAA)

De afgelopen jaren was er veel discussie over de variabele beloning in de eerstelijns fysiotherapie. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de gedifferentieerde WW-premie en de mogelijke komst van een cao riepen veel vragen op. Tijdens dit 1-op-1 speedconsult zit Jean-Paul van Bemmel (salarisspecialist Werkgeverszaken bij VvAA) klaar voor het thema 'Variabele beloning, doe ik het goed?'

Tijdens een 1-op-1 speedconsult krijgt de congresdeelnemer vijftien minuten kosteloos advies van een specialist in het gekozen onderwerp. Jean-Paul van Bemmel gaat tijdens dit speedconsult in op vragen als: 

  • Heb ik met het oog op de WAB mijn zaken nu goed geregeld? 
  • Draag ik de juiste WW-premie af bij variabele beloning? 
  • Gaan we steeds meer richting vaste beloning? 
  • Als ik wil anticiperen op de cao, wat is dan voor mij het verstandigste? 

Hij geeft hieronder achtergronden bij het onderwerp en wat congresdeelnemers van zo’n  consult kunnen verwachten.  

Wat is uw belangrijkste boodschap voor de lezers van MO in het algemeen en de congresbezoekers in het bijzonder? 

Jean-Paul van Bemmel: ‘Voor zowel werkgever als werknemer is het van belang dat de salarisverwerking goed geregeld is, dat wil zeggen juist, transparant, eenduidig. In relatief veel praktijken ontstaat onrust met name door slechte communicatie over de verloning. Daar kunnen wij vaak een oplossing voor bieden.’ 

Wat is uw rol van salarisspecialist werkgeverszaken bij het onderwerp ‘variabele beloning’?  

‘Bij het fysiosalaristeam van de VvAA krijgen we regelmatig de vraag om de salarisverwerking die elders verzorgd wordt, te beoordelen. Daarnaast zien we ieder jaar in januari, als praktijken bij VvAA starten met de salarisverwerking, dat het elders niet altijd even zorgvuldig verwerkt wordt. Vanuit die ervaring hebben we verschillende inspanningen gedaan om werkgevers te ondersteunen. Denk aan het schrijven van publicaties, optredens in het land en online, belangenbehartiging in Den Haag en uiteraard praktijkbezoeken. Indien er ontwikkelingen op dit gebied zijn, wordt er vaak naar VvAA gekeken welke oplossing er bedacht wordt.’  

Hoe gaan werkgevers in de praktijk om met de variabele beloning? 

‘Er is veel onwetendheid. Bij salarisverwerkers die geen ervaring hebben met de omzetverloning, worden er nogal eens fouten gemaakt die verstrekkende (financiële) gevolgen kunnen hebben. Vaak gebeurt dat onbewust, terwijl de consequenties nauwelijks te overzien zijn.’ 

Wat levert deelname aan het speedconsult voor de deelnemers praktisch op? 

‘Dat is aan de fysiowerkgever die zich inschrijft voor een speedconsult bij mij, die bepaalt de agenda en dus de vragen. Waarschijnlijk kunnen we in een kwartier niet alles behandelen, maar we kunnen wel een redelijke inschatting maken of de werkgever op de goede weg is met de verloning, of er aandachtspunten zijn en of aanpassingen gewenst zijn. In het verlengde van het consult kunnen we desgewenst een salarisscan uitvoeren waarbij we een totaalbeoordeling maken van de wijze waarop het nu geregeld is.’ 

Meld u nu aan! 

Fysiopraktijk Anno Nu op 26 november in Gebouw ’t Hart biedt een gevarieerd programma met keynotes van Guido van Woerkom (voorzitter KNGF) en Rico Bakker (creatief denker), vijf parallelsessies en drie 1-op-1 speedconsults. Kijk hier voor: het Programma Fysiopraktijk Anno Nu 2022. Of meld u direct aan voor het ondernemerscongres: Fysiopraktijk Anno Nu 2022 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): Nog nauwelijks bekend bij praktijkhouders

19 jan om 12:30 uurtimer5 min
Een jaar geleden trad de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking. Tijd om de balans op te maken. In…
Lees verder »

De impact van de Wet Toetreding Zorgaanbieders: Regel de Wtza op tijd

9 jan om 14:50 uurtimer4 min
Sinds 1 januari 2022 is de Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza) van kracht. Hierdoor wil de Inspectie…
Lees verder »
flash_onNieuws

VvAA en accountants willen ‘structurele oplossing’ jaarverantwoording Wmg

15 nov 2022 timer3 min
Zorgaanbieders die over het boekjaar 2022 voor het eerst een openbare jaarverantwoording volgens de Wet…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Arie Kreule bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Grip op de Wtza: een praktische check!’

7 nov 2022 timer4 min
Arie Kreule is jurist ondernemingsrecht bij VvAA. Hij verzorgt de parallelsessie ‘Grip op de Wtza: een praktische…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Joke Luitwieler bij Mondzorgpraktijk Anno Nu over klachten voorkomen: ‘Maak de behandeling zo makkelijk mogelijk en leg elke stap uit’

27 okt 2022 timer5 min
Hoe kunnen klachten tegen tandartsen worden voorkomen en welke impact heeft een officiële klacht op de praktijk?…
Lees verder »

Prinsjesdagbijeenkomst: de fiscale gevolgen voor de zorg

14 sep 2022 timer5 min
Dinsdag 20 september was het weer zo ver. Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag de fiscale plannen voor 2023.…
Lees verder »
Sigrid Kaag, minister van Financiën (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Voorjaarsnota 2022: dynamiek voor de zorgondernemer

9 jun 2022 timer4 min
Jaarlijks informeert de minister van Financiën de Tweede Kamer via de Voorjaarsnota en de Najaarsnota over de…
Lees verder »