Breng uw concurrentie in kaart met het model van Porter

donderdag 22 november 2018
timer 3 min
Om de koers te kiezen van uw praktijk is het belangrijk om te weten uit welke hoeken de concurrentie komt. Tipje van de sluier: die komt niet alleen van andere zorgaanbieders. Het model van Porter biedt u handvatten om uw concurrentie in kaart te brengen.

In het verleden was ‘concurrentie’ binnen de gezondheidszorg eigenlijk een overbodig begrip, en veel beroepsbeoefenaars in deze sector zullen daar nog moeite mee hebben. Maar patiënten stemmen steeds vaker met de voeten; wat hen niet bevalt, laten ze snel vallen. Deze mobiliteit wordt door de sociale media alleen maar gestimuleerd. 

 

In de vorige aflevering is besproken dat ook medische beroepsbeoefenaren hun praktijk of apotheek steeds moeten aanpassen aan wat ‘de markt’ vraagt. Deze aflevering gaat over  concurrentie, en over de noodzaak om ‘out of the box’ te denken om te kunnen begrijpen wat je in de toekomst kunt verwachten. 

 

De belangrijkste theorie op het gebied van concurrentie komt van marketinggoeroe Michael Porter die in 1979 een dynamisch model publiceerde dat we kennen als het ‘vijf krachten’model.

 

Vijf krachten die de concurrentie bepalen

Porter zette ‘de concurrentie’ in een dynamisch perspectief, gericht op de toekomst, en vond de vijf oorzaken (krachten) die het begrip ‘concurrentie’ in elke markt bepalen: 

 

  1. Concurrentie binnen de Bedrijfstak We hebben het hier over de concurrentie door andere praktijken of apotheken. Het soort concurrentie waar we meestal het eerste aan denken. Concentratie in gezondheidscentra lijkt daarop het antwoord, maar deze zijn wel kwetsbaar voor overname door partijen binnen (concernbouwers) en buiten de eerstelijnsgezondheidszorg. Want hiervoor zijn grote investeringen nodig. Maar, voorheen zelfstandige, beroepsbeoefenaren werken voortaan feitelijk in loondienst! 
  2. Concurrentie door uw leveranciers die zich losmaken van hun afhankelijkheid van beroepsbeoefenaren in de eerstelijnsgezondheidszorg door patiënten rechtstreeks van producten en hulpmiddelen te voorzien die deze zelf kunnen toepassen. De diabeteszorg is daarvan een goed voorbeeld. Dat gaat natuurlijk veel verder dan de bekende beïnvloeding van patiënten via patiëntenverenigingen en publicaties in populaire media.
  3. Concurrentie door uw eigen patiënten die op het internet alle mogelijke informatie over ziekten, behandelmethoden vinden én zelfs middelen, waarvoor ze voorheen op de beroepsbeoefenaren in de eerstelijnsgezondheidszorg afhankelijk waren, kunnen kopen. Of die zich (zie de huidige anti-vaccinatiehype) juist van die zorg afwenden. 
  4. Concurrentie door aanbieders van alternatieve behandelmethoden . Niet alleen homeopathie, maar ook wellness en mindfulness worden door groeiende groepen mensen op zijn minst als gelijkwaardig gezien. Vroeger  een echte ‘nichemarkt’, maar, opnieuw, via veel aandacht in sociale media, voor steeds grotere groepen bereikbaar. 
  5. Concurrentie door mogelijke toetreders is op dit moment al actueel door particuliere klinieken, diagnostische centra en dergelijke. En wie zal weten wat er nog over ons komt via nieuwe en snelle internettechnieken. 

 

Anticiperen

Michael Porter opende de ogen van marketeers voor het feit dat concurrentie een veelkoppig monster kon zijn, en dat concurrentiebestrijding vooral een zaak was van tijdig anticiperen op technische, maar ook politieke (marktwerking) veranderingen en innovaties die zich aandienen. Veranderingen die zich manifesteren in verschuiving binnen het krachtenveld dat Porter schetste. Veranderingen die ‘de markt’ ingrijpend kunnen veranderen. Wie niet mee verandert, valt buiten de boot, zoals we al zagen in mijn vorige blog. Ook in de eerstelijnsgezondheidszorg!

 

R.H. Koornstra MSc 

Voor vragen:   reinderkoornstra@gmail.com

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Breng uw concurrentie in kaart met het model van Porter

Meer artikelen met dit thema

Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
Zorgverzekering eigen risico medicatiekosten
person_outlineBlog

Stop met het eigen risico

12 jan om 12:45 uurtimer4 min
'In januari is mijn eigen risico ieder jaar al op, sinds ik Pradaxa gebruik. Als drager van de erfelijke ‘Factor V…
Lees verder »

Bent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024

12 jan om 12:37 uur

Een nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…

Lees verder »
flash_onNieuws

Veel kritiek op aangekondigde zzp-wet Vbar

24 nov 2023 timer3 min

De internetconsultatie over het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (…

Lees verder »
Spencer Buitink Belastingadviseur VvAA
mic_external_onInterview

Persoonlijk advies in 'de fiscale kamer’ bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Goed moment om stil te staan bij fiscale veranderingen’

17 nov 2023 timer4 min

Spencer Buitink, belastingadviseur bij VvAA, geeft bij Mondzorgpraktijk Anno Nu op 9 december in ‘de fiscale…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een-op-een speedconsults bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Werkgeversadvies - voor al uw arbeidsrechtelijke vragen’

15 nov 2023 timer4 min

Als praktijkhouder van een mondzorgpraktijk draagt u niet alleen de verantwoordelijkheid voor patiëntenzorg,…

Lees verder »