Dip op het werk? Práát erover!

woensdag 5 december 2018
timer 2 min
Doris Post vergelijkt haar team in de praktijk met haar sportteam. Als het even niet gaat, dan pep je elkaar op. Steun geeft ten slotte ruimte voor energie, toch?

Trouw ga ik drie per week naar de sportschool. De afspraak om drie keer per week te trainen heb ik niet alleen met mezelf gemaakt, maar ook met de leden van mijn sportteam. Zonder die afspraak met mijn team is de verleiding om een keer ‘over te slaan’ veel groter. Als ik in een dip zit, vertel ik dat aan mijn teamgenoten. Als iemand een dip heeft, dan proberen we elkaar op te peppen. Zo vangen we elkaar als team op, verbinden we onszelf aan onze doelen en creëren we een leuk teamverband. 


Wat ik in de sportschool tegenkom, zie ik ook terug in de praktijk. Als team versterk je elkaar door open naar elkaar te zijn. Heb je een dip op het werk? Praat erover! Dat is wat ik probeer te zeggen. Wanneer je praat over je dip snappen anderen wat er met je aan de hand is en waarom je, je wellicht anders gedraagt. Wanneer je collega’s weten dat je je niet lekker in je vel zit, kunnen zij je steunen. Bijvoorbeeld door samen een kop koffie te drinken, door jou een luisterend oor te bieden of juist door jou even met rust te laten. Praten over je dip neemt spanningen weg en zorgt voor betrokkenheid van het team.

 

Wie in een dip zit en dat kwijt kan bij teamgenoten, voelt zich gesteund en dat geeft ruimte voor nieuwe energie. Als teamgenoten of collega’s elkaar motiveren, aanmoedigen en positief stimuleren kan dat individuele teamleden heel goed uit een dip trekken. Het verstrekt de teamgeest en die positieve benadering straalt niet alleen af op het team, maar ook op je cliënten! Een gemotiveerd team zorgt voor tevreden cliënten!

 

Doris Post 

Praktijkmanager

Kliniek Tandheelkunde Sneek

www.tandartssneek.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Dip op het werk? Práát erover!

Lees verder - met dit thema

Nora Ennahachi, operationeel directeur MyDent Het mondzorgcentrum
mic_external_onInterview

Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’

17 apr om 13:00 uurtimer6 min

Hoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 12:56 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld

21 mrt om 13:19 uur

De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…

Lees verder »
flash_onNieuws

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?

7 mrt om 16:06 uur

De zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk

26 feb om 14:00 uurtimer5 min

Een veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…

Lees verder »
Christel van der Horst (relatie-expert en trainer) en Jeroen Hindriks (seksuoloog en trainer)(Foto: Roderique Arisiaman)
person_outlineBlog

‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer

12 feb om 16:00 uurtimer6 min
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ van Christel van der Horst en Jeroen Hindriks beschrijft een positieve manier van omgaan…
Lees verder »