Vanaf 1 april gaat ambulancepersoneel in Zuid-Holland bij wijze van proef naar spoedgevallen waar de huisartsen geen tijd voor hebben. Het gaat om soloteams, bestaande uit verpleegkundigen, die in een personenauto rondrijden met een complete ambulance-uitrusting. Deze soloteams moeten de huisartsen ontlasten en de kosten drukken.
Soloteams ambulancepersoneel drukken kosten en ontlasten huisartsen
maandag 2 maart 2020
2 min
Huisartsen in de regio hebben het op dit moment vaak te druk om alle spoedgevallen zelf af te handelen, vertelt Hans Janssen, directeur van de ambulancedienst Zuid-Holland Zuid in AD. Dat komt volgens hem doordat ouderen steeds langer thuis wonen. Huisartsen bellen in spoedgevallen nu regelmatig een ambulance, waardoor de patiënt op de spoedeisende hulp terecht komt. Dat is lang niet altijd de juiste plek voor de patiënt.
Lagere kosten
De soloteams van de ambulancedienst bestonden al langer, maar moesten voornamelijk bij grote drukte aan de slag. In de praktijk bleek dat deze teams niet vaak werden ingezet, omdat niet duidelijk was op welke momenten zij moesten uitrukken. ‘Zo’n zogeheten rapid responder naar een patiënt sturen is goedkoper dan een ambulance met chauffeur en verpleegkundige’, vertelt Jansen. De verzekeraars zijn volgens hem blij met het nieuwe initiatief vanwege de lagere kosten.
Extra scholing
De verpleegkundigen volgden een extra opleiding in huisartsgeneeskunde en kregen extra scholing op psychiatrisch gebied. Zij kunnen in overleg met de huisarts bepalen hoe en waar ze iemand het beste kunnen helpen. ‘De huisarts blijft uiteindelijk wel verantwoordelijk’, aldus Jansen.
Bron: AD, Ambulancepersoneel ontlast bij wijze van proef huisartsen met soloteams
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
Irma van der Ende over Buddy’s: ‘De ander even op gang helpen, even sparren en weer door’
8 nov 2022 3 minIrma van der Ende is samen met Sjoukje van Eijken initiatiefnemer van het project Buddy’s van het PM Netwerk. Van…
Lees verder »
Pleidooi voor scholing praktijkmanagers over huisartsentekort
1 mrt 2021Het huisartsentekort houdt ook praktijkmanagers bezig. Janneke Rozendom werkt als praktijkmanager bij…
Lees verder »
Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’
16 feb 2021Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde…
Lees verder »
Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’
1 feb 2021 4 minHoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?
10 jan 2021 3 minKomend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’
27 dec 2020 7 minKomend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
Boris van der Vorst (FysioHolland) pleit voor 'innovatieboost': ‘De eerste lijn zou brutaler moeten zijn tegenover de verzekeraars’
14 dec 2020 7 minBoris van der Vorst, directeur van FysioHolland, is met 140 aangesloten praktijken een van de grote werkgevers in…
Lees verder »
Reactie toevoegen