Blog: Groei en bloei binnen de praktijk

donderdag 19 maart 2015
timer 2 min
Het is weer zo ver: Krokussen vrolijken bloemperken op en strandtenten worden weer opgebouwd. De tijd van groei en bloei is weer begonnen! De start van de lente is een mooi moment om weer eens met uw medewerkers in gesprek te gaan over hun groei en bloei binnen de praktijk.

Heeft u op uw netvlies waar uw assistentes in willen groeien dit jaar? Weet u waar ze enthousiast over zijn en in willen uitblinken? De functioneringsgesprekken heeft u (als het goed is) al weer een tijdje geleden gevoerd, dus grijp deze kans en ga opnieuw het gesprek aan met uw team.

 

Stel ze eens de volgende vraag: “Denk eens aan het moment dat jij straks op zomervakantie gaat. Je komt mij nog even tegen bij de deur. Je vertelt vol enthousiasme over de afgelopen maanden. Je hebt nieuwe dingen geleerd en bent trots op wat je hebt bereikt. Wat is er in die tijd allemaal gebeurd?”

 

Het voelt misschien wat onwennig om deze vraag te stellen, maar experimenteer er eens mee. Maak het uzelf makkelijker door te benoemen dat u een ander soort vraag aan ze wilt stellen en dat u heel benieuwd bent naar hun antwoord. Stel ze gerust dat elk antwoord goed is en handel daar ook naar. Weersta uw neiging om zelf teveel te praten. Stilte geeft ze de tijd om even na te denken. Laat u verrassen door hun antwoorden! Ontdek zo waar uw medewerkers in willen groeien en waar ze enthousiast over worden.

 

Omdat er waarschijnlijk weinig medewerkers zijn die de vraag terugstellen aan hun praktijkhouder, doe ik het maar: Wat zou úw antwoord zijn op deze vraag? Waarin wilt u de komende tijd gaan groeien en bloeien?

 

Marloes den Heijer-Thönissen – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Groei en bloei binnen de praktijk

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »