Gasthoofdredacteur Erik van Dam in de nieuwe MedischOndernemen: ‘Ontregelen. Just do it!’

donderdag 28 november 2024
timer 4 min
Erik van Dam, gasthoofdredacteur MedischOndernemen (Foto: VvAA)

Erik van Dam, gasthoofdredacteur MedischOndernemen: ‘Minder onnodige regels betekent niet alleen meer werkplezier, maar ook meer tijd voor de zorgverlening zelf.’ (Foto: VvAA)

Een themanummer over wet- en regelgeving? Klinkt logisch, er speelt immers veel. En ik zie in deze editie diverse inzichten en handvatten die zeker van pas komen voor de eerstelijns praktijkhouder. Maar graag sta ik op deze plek, nu ik toch gasthoofdredacteur ben, eerst even stil bij 'het ontregelspook'. We horen veel over ontregelen, maar boeken we ook winst? Ik betwijfel het.

Als het gaat om het terugdringen van de doorgeslagen administratietijd in de zorg gebruikt onze minister van VWS stevige woorden, zoals ‘alles uit de kast trekken’, ‘heilig doel’ en ‘erop af kunnen rekenen’. En dat is heel goed: minder onnodige regels betekent immers niet alleen meer werkplezier, maar ook meer tijd voor de zorgverlening zelf. Beide zijn harder nodig dan ooit.

Laaghangend fruit

Maar alleen roepen, ontregelcurssusen en -events organiseren en wonderen verwachten van AI is echt onvoldoende. Dweilen heeft weinig zin als de kraan open blijft staan voor nieuwe ineffectieve regels. Hier is directe draadkracht nodig. En wat is praktischer dan starten bij het laaghangend fruit? Pluk het voordat het verrot, zou ik zeggen.

Een van de pijnlijkste voorbeelden van onnodige en onhaalbare regels zit in de jaarverantwoording zorg, een Wtza-spruit. Prima om toezicht te houden op een goede besteding van publieke zorggelden. Zonder twijfel. Maar dat praktijken hiervoor nu ‘op commerciële grondslag’ moeten rapporteren (wist u dat trouwens?), voegt daaraan werkelijk niks toe. Wel werkt deze vereiste stelselwijziging verwarring in de hand, werkt het vertragend en is het kostenverhogend.

Onhaalbare deadline jaarverantwoording

De onhaalbare verantwoordingsdeadline is nog zo’n punt. Ook hierover trokken we al in het voorjaar van 2022 bij VWS en NZa aan de alarmbel. Na uitgebreide overleggen, leek de problematiek onderkend. Maar niks bleek achteraf minder waar. Na een aantal tijdelijke uitstelacties (zoals ‘de pauzeknop’ voor bestaande zorgaanbieders) moeten alle eerstelijns zorgaanbieders alsnog voor 1 juni 2025 hun jaarverantwoording afleggen.

Dat gaat helemaal mis, met die deadline. Dat is te voorzien. Eerstelijns zorgaanbieders maken voor hun ‘financiële jaarwerk’ in de regel gebruik van de diensten van accountants- en administratiekantoren gespecialiseerd in de zorg. Deze kantoren moeten al dit werk nu voor álle zorgaanbieders in een paar maanden tijd afronden. Normaliter werken zij het hele jaar hard om alle zorgaanbieders hiermee van dienst te zijn. Hoe ziet Den Haag dit voor zich?

Cover MO4 2024 Wouter (Menzis) over het IZA
MedischOndernemen 4 - 2024 -  Als abonnee leest u alle online magazines via de bibliotheek

Alarmbel weer geluid

Maar ook voor de toezichthouders: die krijgen zonder twijfel massa’s uitstelverzoeken, die zij stuk voor stuk moeten behandelen. Toezichthouders die hun tijd volgens mij beter kunnen gebruiken om oneigenlijk gebruik van zorggelden te bestrijden. Deze zomer trokken we daarom opnieuw aan die bel, via een reactie op de internetconsultatie Regeling jaarverantwoording micro-zorgaanbieders. En vervolgens via een nieuwe afstemming met VWS hierover in Den Haag. De daarin toegezegde werkgroep die na de zomer ingesteld zou worden, is er nog steeds niet. En de eerder door de vorige minister aangekondigde onafhankelijke evaluatiecommissie bleek eerder al helemaal van de baan, zonder dat duidelijk is waarom.

De dag die je wist…

En Agema, onze minister - is haar naam afgeleid van het Latijnse ‘agere’? En dat betekent, als mijn middelbare school-geheugen me niet in de steek laat, ‘handelen’ of ‘doen’. Ik zeg: ‘Just do it’. Pak het aan en los het op, voordat we volgend jaar op 1 juni ‘de dag die je wist dat zou komen’ meemaken.

Een structureel probleem vraagt om een structurele oplossing: zorg voor een haalbare verantwoordingsdeadline en introduceer geen nieuwe rapportagegrondslag die niks anders toevoegt dan extra administratietijd en -kosten. Los van dit alles wens ik u veel plezier met najaarseditie vol  praktische handvatten die u helpen de bestaande wet- en regelgeving beter te trotseren.

Erik van Dam, senior consultant kennismanagement VvAA


Lees ook:


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Veranderingen in verlof
flash_onNieuws

Veranderingen in verlof

8 okt 2015 timer4 min
Uw medewerkers hebben recht op verlof voor het krijgen en verzorgen van kinderen. Wat zijn de laatste…
Lees verder »
Blog: Wkkgz - Is het roer om?
person_outlineBlog

Blog: Wkkgz - Is het roer om?

8 okt 2015 timer3 min
Den Haag introduceert defensive medicine: De kersverse 'klachtwet' maakt klagen allemaal nog maar eenvoudiger.…
Lees verder »
Klachtenwet aangenomen door Eerste Kamer
flash_onNieuws

Klachtenwet aangenomen door Eerste Kamer

7 okt 2015 timer3 min
Ondanks hevige protesten van de eerste lijn, heeft de Eerste Kamer op 6 oktober ingestemd met de vernieuwde Wkkgz.
Lees verder »
Huisartsen terug aan het roer
flash_onNieuws

Huisartsen terug aan het roer

6 okt 2015 timer2 min
De huisartsen die ruim een half jaar geleden massaal protesteerden tegen de bureaucratie in de zorg hebben veel…
Lees verder »
AOW'ers worden aantrekkelijker voor werkgever
flash_onNieuws

AOW'ers worden aantrekkelijker voor werkgever

1 okt 2015 timer2 min
Vanaf 1 januari 2016 krijgen werkende AOW'ers bij ziekte hun loon maar 13 weken doorbetaald, in plaats van 2 jaar.
Lees verder »
Vernieuwde Cao Hidha
flash_onNieuws

Vernieuwde Cao Hidha

30 sep 2015 timer2 min
De Cao voor een Huisarts in dienst bij een huisarts (Hidha) is definitief vernieuwd. Leden van de LHV en LAD…
Lees verder »
Zorgverlener mogelijk sneller geschorst
flash_onNieuws

Zorgverlener mogelijk sneller geschorst

28 sep 2015 timer1 min
Minister Schippers werkt aan een aanpassing van het medisch tuchtrecht waardoor zorgverleners die in de fout gaan…
Lees verder »
De VAR wordt afgeschaft: Kom in actie!
person_outlineBlog

De VAR wordt afgeschaft: Kom in actie!

25 sep 2015 timer4 min
Den Haag heeft in al haar wijsheid besloten de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) met ingang van 1 januari 2016 af te…
Lees verder »