Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

donderdag 20 juni 2024
timer 3 min

Foto: Shutterstock

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor praktijken met meer dan 50 zorgverleners, zo heeft minister Helder besloten. Volgens LHV-voorzitter Marjolein Tasche is dit ‘enorm goed nieuws voor de eerstelijnszorgaanbieders en de hele zorg.’

De Wtza-verplichting intern toezicht in te richten voor praktijken met 25 of meer zorgverleners was een van meest omstreden onderdelen van de nieuwe wet. Huisartsen, tandartsen en andere zorgverleners vreesden veel tijd en geld kwijt te zijn aan deze verplichting. Beroepsorganisaties verenigd in de Eerstelijnscoalitie twijfelden aan het nut en de noodzaak van het intern toezicht voor de zorgverlening en hun patiënten.

Hogere getalsgrens

De Eerstelijnscoalitie (ELC), pleitte voor een verhoging van de getalsgrens voor het inrichten van intern toezicht van 25 naar tenminste 50 zorgmedewerkers. Loubna Boufrach, coördinator ELC: ‘Eerstelijnszorgaanbieders zijn over het algemeen kleinschalige zorgaanbieders, die niet, zoals bijvoorbeeld ziekenhuizen, een hele afdeling hebben die dit soort zaken voor hen kan regelen. Kijkend naar het karakter van de eerstelijnszorg kan je ook gezonde vraagtekens zetten bij het inrichten en onderhouden van een volledige raad van toezicht binnen een praktijk.’

Belangrijke stap

Het besluit van minister Helder om de getalsgrens op 50 zorgverleners is dan ook met gejuich ontvangen in de eerstelijnssector. Marjolein Tasche: ‘Dit is een enorme opluchting voor alle eerstelijnszorgaanbieders. En een hele belangrijke stap in het verminderen én voorkomen van administratieve regeldruk voor zorgaanbieders. We zijn de minister dan ook zeer erkentelijk. Zeker omdat zij eerder al de pauzeknop indrukte voor de jaarverantwoording en onlangs vaart zette achter het instellen van een verlicht regime voor kleine aanbieders met betrekking tot de jaarverantwoording. Hierdoor hoeven deze aanbieders nog maar enkele vragen te beantwoorden in plaats van een hele lijst.’

Lees meer: Getalsgrens intern toezicht verhoogd naar 50, 20 juni 2024 en  de kamerbrief van minister Helder (VWS)

 

Meer artikelen met dit thema

Huisartsenzorg volgend jaar tientallen miljoenen extra te besteden
flash_onNieuws

Huisartsenzorg volgend jaar tientallen miljoenen extra te besteden

6 jun 2017 timer1 min
Huisartsen mogen volgend jaar voor enkele tientallen miljoenen euro's meer zorg verlenen. Minister Edith Schippers…
Lees verder »
1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017
flash_onNieuws

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017

29 mei 2017 timer2 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) kwamen in het eerste kwartaal 1906 vragen en meldingen binnen. Die gingen…
Lees verder »
Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »