Inspiratie om je praktijk te verbeteren

timer 2 min
Jennifer op ’t Hoog is een van de sprekers op de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015. Drie vragen aan haar over de workshop ‘Briljante organisatiemodellen in de Zorg’.

Waarom zijn briljante organisatiemodellen nu belangrijk?

Er zijn zoveel veranderingen in de zorg dat er ook in de praktijk dingen moeten veranderen. Het moet anders, efficiënter. Ik wil aan de hand van voorbeelden laten zien wat goede organisatiemodellen zijn zodat praktijkmanagers die doorbraken makkelijker kunnen realiseren in hun praktijk.

 

Is er tijdens je workshop ruimte voor de praktijkmanagers om casussen voor te leggen?

Ja, dat is zeker de bedoeling. In het plenaire gedeelte wil ik voornamelijk inspiratie delen aan de hand van voorbeelden uit verschillende branches, uit de zorgsector en daarbuiten. In de workshop hoop ik dat de praktijkmanagers zelf met voorbeelden komen waar we het samen over kunnen hebben. Dat kunnen strategische dingen zijn, maar ook hele praktische situaties.

 

Kun je in 1 zin zeggen wat je de praktijkmanagers wilt meegeven?

Briljante inspiratie van dichtbij en ver weg om je praktijk te verbeteren.

 

Dag van de Praktijkmanager 2015

Voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager 2015 of aanmelden, kijk op  www.pmdag.nl.

Wil je alvast wat meer informatie over briljante businessmodellen? Kijk dan op www.wikibusinessmodels.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Inspiratie om je praktijk te verbeteren

Meer artikelen met dit thema

Zo krijgt u maximaal gemotiveerde medewerkers
flash_onNieuws

Zo krijgt u maximaal gemotiveerde medewerkers

timer3 min
Een gemotiveerd team krijgen en behouden, als praktijkhouder en leidinggevende kunt u hier heel wat aan bijdragen…
Lees verder »
Modelovereenkomst voor zzp'er in mondzorgpraktijk herzien
flash_onNieuws

Modelovereenkomst voor zzp'er in mondzorgpraktijk herzien

timer3 min
De modelovereenkomst voor het inhuren van een zzp-mondhygiënist of -tandarts in de praktijk is onlangs aangepast.…
Lees verder »
Praktijkondersteuner heeft te weinig tijd voor opzetten multidisciplinaire samenwerking
flash_onNieuws

Praktijkondersteuner heeft te weinig tijd voor opzetten multidisciplinaire samenwerking

timer2 min
Praktijkondersteuners (POH's) zijn erg belangrijk in de samenwerking met huisartsen, met name als het gaat om…
Lees verder »
Reflecteren op de praktijk? Neem tijd en ruimte!
flash_onNieuws

Reflecteren op de praktijk? Neem tijd en ruimte!

timer2 min
Januari is voorbij en de tijd lijkt weer vleugels te krijgen. In onze praktijk zijn we allemaal weer met frisse…
Lees verder »
Overweeg jij een andere baan? Zo hak je de knoop door
flash_onNieuws

Overweeg jij een andere baan? Zo hak je de knoop door

timer2 min
Twijfel je of je nog wel op de juiste plek zit? Overweeg je om een andere baan te gaan zoeken? Met deze truc kun…
Lees verder »
Maatschap, bv of coöperatie?
flash_onNieuws

Maatschap, bv of coöperatie?

timer4 min
Van oudsher werken zorgaanbieders meestal samen in een maatschap. Maar er zijn meer opties die misschien beter…
Lees verder »
Casus Bernhoven: Toekomstbestendige zorg in de regio
flash_onNieuws

Casus Bernhoven: Toekomstbestendige zorg in de regio

timer5 min
Tijdens MedischOndernemen LIVE presenteerde ze haar praktijkcase ‘Bernhoven, efficiënt samenwerken tussen eerste…
Lees verder »
‘Geneeskundeopleiding bereidt niet voor op huidige praktijk arts’
person_outlineBlog

‘Geneeskundeopleiding bereidt niet voor op huidige praktijk arts’

timer3 min
Medisch specialisten en huisartsen hebben een compleet ander vak dan twintig jaar geleden: ze moeten meer…
Lees verder »