Lunchwebinar ‘Actueel’: Praktische handvatten voor werkgeluk en verzuimpreventie

Met hun gecombineerde kennis op het gebied van HRM, leiderschap en verzuimmanagement bieden de sprekers deelnemers concrete tools om personeelsvraagstukken binnen hun praktijk effectief aan te pakken. Deelnemers krijgen gelegenheid om eigen vragen in te brengen, waardoor het webinar niet alleen informatief, maar ook interactief en praktijkgericht is. Het lunchwebinar is gratis toegankelijk en ideaal te volgen tijdens de lunchpauze.

Hanin Saad: ‘Grip op leiderschap en praktijkorganisatie’

Hanin Saad spreekt vanuit een bijzondere combinatie van praktijkervaring en psychologische expertise. Als oprichter van Better by Hanin begeleidt zij (tandarts)praktijkhouders in het versterken van hun leiderschap, het optimaliseren van teamdynamiek en het terugdringen van verzuim.

‘Vanuit mijn bedrijf Better by Hanin help ik (tandarts)praktijkhouders om grip te krijgen op hun personeel, leiderschap en praktijkorganisatie,’ vertelt Saad. ‘Met een stevige basis in loopbaan- en verzuimbegeleiding (Wet verbetering poortwachter), strategisch HR-beleid en teamontwikkeling, én mijn eigen ervaring aan de andere kant van de tafel als praktijkmanager én eigenaar, weet ik precies waar praktijkhouders tegenaan lopen.’

Eva Izeboud: ‘Verzuim managen én processen optimaliseren’

Eva Izeboud, HRM-consultant en casemanager verzuim bij Visser & Visser, brengt brede ervaring mee in het optimaliseren van HR-processen binnen zorgorganisaties. Zij benadrukt het belang van een integrale aanpak bij verzuim en personeelsbehoud. ‘Als consultant HRM & casemanager Verzuim help ik organisaties bij het optimaliseren van hun HR-processen en het effectief managen van verzuim,’ aldus Izeboud.

Lees hier haar recente blog met veel praktische tips: Psychosociale arbeidsbelasting in je praktijk: Hoe voorkom je uitval? Effectief verzuimbeleid focust op preventie, zo betoogt ze. ‘Een goed verzuimbeleid richt zich niet alleen op het begeleiden van zieke medewerkers, maar ook op het voorkomen van verzuim. Door regelmatig te praten met medewerkers over hun werkdruk en proactief in te grijpen, kun je verzuim voorkomen voordat het zich voordoet.’

Praktische inzichten voor een gezonde praktijk

Deelnemers aan het lunchwebinar kunnen rekenen op een compacte kennisupdate, met onder andere:

• Hoe je werkdruk herkent én voorkomt
• Tools om werkgeluk en motivatie in je team te vergroten
• Wat je kunt doen om medewerkers te binden én boeien in een krappe arbeidsmarkt
• Hoe je als leidinggevende een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid creëert
• Het belang van structurele aandacht voor welzijn en werkplezier
• Hoe je psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tijdig signaleert en voorkomt
• Praktische maatregelen om stress en verzuim binnen je praktijk te beperken
• Wat een goed PSA-beleid oplevert voor je team én de continuïteit van zorg

Informatie en aanmelden

Het lunchwebinar is laagdrempelig, gratis toegankelijk en ideaal te volgen tijdens de lunchpauze. Wie wil investeren in een gezonde, betrokken en veerkrachtige praktijkorganisatie doet er goed aan om zich hier aan te melden: Webinar Actueel: Personeel