Staatssecretaris Van Ark prijst sociale ondernemers

donderdag 5 april 2018
timer 3 min
“Steeds meer werkgevers nemen mensen aan die wat extra aandacht nodig hebben. Niet omdat het moet, maar omdat ze het willen. Want werkgever zijn ís sociaal, je werkt immers met mensen.” Met deze woorden prijst staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara Van Ark bedrijven die op de Dag van de 1000 Voorbeelden werden beloond voor hun sociaal ondernemerschap.

Duizenden bedrijven zijn op de 'Dag van de Duizend Voorbeelden' bezocht door vertegenwoordigers van het Werkgeversservicepunt uit hun regio en beloond voor hun inzet op het gebied van inclusief ondernemen. In rond de dertig regio's vonden activiteiten plaats: ontmoetingen tussen bedrijven en potentiële werkgevers, bedrijfsbezoeken en netwerkborrels om ervaringen te delen. Die inzet werd bijzonder gewaardeerd. Aart van der Gaag, commissaris ‘Op naar de 100.000 banen’, kijkt met een goed gevoel terug op een geslaagde dag: "Dat inclusief ondernemen leeft staat na deze succesvolle tweede editie van de landelijke Dag van de 1000 Voorbeelden als een paal boven water. Toch zijn we er nog niet, en daarom hebben we aangekondigd de komende drie jaar onverminderd door te gaan met het inspireren en ondersteunen van bedrijven."


Enthousiast
Van der Gaag deed zijn aankondiging dat VNO-NCW, MKB Nederland en LTO Nederland hebben besloten het project te verlengen in het bijzijn van staatssecretaris Van Ark tijdens een werkbezoek aan Koppert Cress in Monster, een bedrijf waar inclusief ondernemen in het DNA zit. Van Ark was zichtbaar onder de indruk: “Ik word heel enthousiast van wat ik hier zie. Dat je als werkgever en als collega’s helemaal niet meer weet wie nu welke beperking heeft. Uiteindelijk doe je allemaal mee in het bedrijf, daar gaat het om.”



Ondernemen met gevoel
Rob Baan, directeur van Koppert Cress, voelde zich vereerd de staatssecretaris te mogen ontvangen in zijn bedrijf. “Ik dacht eerst dat we gastheer waren omdat ik Baan heet, maar we blijken het in de regio goed te doen als het gaat om inclusief ondernemen. Dat woord kende ik niet, het is voor ons ondernemen met gevoel en daar hoort bij dat wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen.”


Nationale Voorbeeldenbank
Omdat goed voorbeeld goed doet volgen, presenteerde AWVN, werkgeversvereniging en het kennisplatform voor inclusief ondernemen, de Nationale Voorbeeldenbank. In deze database zijn alle Nederlandse organisaties opgenomen die ruimte maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ondernemers die meer willen weten over inclusief werkgeverschap kunnen in de Voorbeeldenbank eenvoudig collega-ondernemers in hun regio vinden die graag hun ervaring delen. Praktijkervaringen blijken immers de beste raadgever.

Bron: VNO NCW

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Bob van Ravensberg - Foto: Fysiovakbond FDV
mic_external_onInterview

Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in’

3 jul om 12:30 uurtimer6 min

Fysiotherapeuten verlaten in groten getale het vak vanwege lage tarieven en een te hoge…

Lees verder »
Laura Bas (Foto: Jitske Seckel)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’

23 jun om 09:00 uurtimer4 min

Generatie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…

Lees verder »
Nora Ennahachi - Foto: eigen foto
all_inclusiveAchtergrondartikel

Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’

17 jun om 16:00 uurtimer5 min

Tijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…

Lees verder »
Erik van Dam: VvAA
mic_external_onInterview

Erik van Dam (VvAA) over nieuwe zzp-wetten: ‘De wetsvoorstellen gaan alweer op de lange baan’

16 jun om 16:30 uurtimer5 min

De val van het kabinet-Schoof begin juni maakt de inwerkingtreding van nieuwe zzp-wetgeving…

Lees verder »
Foto: Jitske Seckel
flash_onNieuws

Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is’

13 jun om 11:30 uurtimer6 min

De Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…

Lees verder »
Michel Fortman VvAA
mic_external_onInterview

Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’

6 jun om 14:30 uurtimer5 min

Michel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…

Lees verder »

Pieter Schram (Edin Dental Academy): ‘Investeer in je medewerkers, dan groeit je praktijk mee’

20 mei om 09:00 uurtimer5 min

In een tijd waarin goed personeel schaars is en patiënten mondiger worden, is één boodschap bij uitstek urgent…

Lees verder »
Victor Mion: ‘Je managementstijl leer je door te experimenteren, fouten te maken, jezelf en de ander te observeren.’ (Foto: Victor Mion)
mic_external_onInterview

Victor Mion, keynote bij de PM Dag: ‘Iedereen kan leren coachen’

14 mei om 10:00 uurtimer5 min

De moderne praktijkmanager loopt het risico zichzelf in de weg te zitten, stelt Victor Mion.…

Lees verder »