De gevolgen van het kostenonderzoek van de NZA worden pas per 1 juli voor de tandartsen voelbaar. Toch moet je als tandarts daar nu al op anticiperen. 6% verlaging komt bij sommige tandartsen onschuldiger over dan het in feite is. De NZA komt namelijk op deze korting na de constatering dat de tandarts 30.000 euro meer verdient dan het norminkomen van 127.000 euro.
Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...
donderdag 22 januari 2015
2 min
Voor de goede orde, het norminkomen is bruto. Daar moet het pensioen en belastingen nog vanaf.
Als je nu niet in gesprek bent met je medewerkers, dan heb je waarschijnlijk een groot probleem. Voor de eigenaar werkt de korting via personeel en medewerker als een meedogenloze hefboom door. Gelukkig zijn er veel kansen. Voor een onderbouwd gesprek met de medewerker, voor een betere kostenstructuur en ook voor ondernemers die in kansen kunnen denken.
Op de Dag van de Praktijkhouder in de Mondzorg komen veel aspecten met concrete maatregelen aan de orde. Als u niks doet moet het percentage van de medewerker met zeker 5% omlaag als u nog geen staffel hanteert. Het is maar dat u er rekening mee houdt..
Lees meer over de Dag van de Praktijkhouder in de Mondzorg of meld u direct aan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei om 13:15 uur3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg
15 mei om 14:30 uur3 minIntershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei om 12:17 uur3 minWat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid
1 mei om 15:00 uur4 minWe kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…
Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’
1 mei om 09:00 uur4 minKatja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality
20 apr om 15:38 uur6 minHeel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Personeel: er is nog veel onbenut potentieel
6 apr om 12:21 uur2 minIn een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’
5 apr om 10:30 uur5 minAlexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Reactie toevoegen