Blog: Waarnemen versus Waarheid

donderdag 8 december 2016
timer 2 min
Wat je ziet is de waarheid. Je hebt het tenslotte met eigen ogen gezien. Toch blijkt dat niet altijd zo te zijn. Iedereen heeft zijn eigen waarheid en daar moet je als praktijkhouder of -manager rekening mee houden.

Als je googelt op optische illusies wordt al snel duidelijk dat dat wat je ziet niet altijd overeenkomt met de werkelijkheid. Een van de bekendste ambigue afbeeldingen is van cartoonist W.E. Hill. De een ziet een oude vrouw met haakneus, de ander een jonge vrouw die over haar schouder kijkt. Beiden zijn juist, maar of ze dat ook van elkaar zullen aanvaarden? Iedereen heeft een andere achtergrond, overtuigingen en levenservaring, die van invloed zijn op hoe je de wereld ziet. Een voorbeeld: de meeste tandartsen bevelen het gebruik van fluoride aan, maar er zijn mensen die daar bezwaar tegen hebben op grond van hun geloofsovertuiging. 


Zodra mensen zich realiseren dat wat zij zien als de waarheid, enkel hun waarheid is, ontstaat er ruimte. Mensen hoeven zich niet te verdedigen of de werkelijkheid van de ander te ontkennen. Ze realiseren zich dat het ‘spelersperspectief’ bepaalt hoe iemand de werkelijkheid ziet.


Wat jij waarneemt is jouw waarheid, maar dus niet de (enige) waarheid. Zie je een medewerker iets uit de voorraad pakken en in zijn zak stoppen? Betaalt een patiënt een factuur niet ondanks meerdere aanmaningen? Komt een sollicitant niet opdagen bij het gesprek? Trek niet te snel een conclusie. Toets jouw waarheid. Wie weet word je verrast door de waarheid van de ander!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Praktijkmanager zet medewerker voorop
flash_onNieuws

Praktijkmanager zet medewerker voorop

29 jan 2015 timer2 min
Ben jij coachend en stimulerend? Bijna de helft van de leiders vindt dat van zichzelf. Zij geven veel…
Lees verder »
Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...
person_outlineBlog

Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...

22 jan 2015 timer2 min
De gevolgen van het kostenonderzoek van de NZA worden pas per 1 juli voor de tandartsen voelbaar. Toch moet je als…
Lees verder »
De noodzaak van een ondernemersplan
flash_onNieuws

De noodzaak van een ondernemersplan

21 jan 2015 timer2 min
Een zorgverlener met een eigen praktijk is niet per definitie opgeleid als ondernemer. Toch zijn die kwaliteiten…
Lees verder »
Zelfroosteren in de praktijk
flash_onNieuws

Zelfroosteren in de praktijk

20 jan 2015 timer3 min
Je werknemers laten werken wanneer zij dat willen. Dat hoeft helemaal niet veel gedoe te zijn. Laat ze…
Lees verder »
Zo vind je de energie om door te gaan
flash_onNieuws

Zo vind je de energie om door te gaan

19 jan 2015 timer3 min
Het kan gebeuren dat je in een situatie terecht komt waarin de onderlinge communicatie binnen de praktijk helemaal…
Lees verder »
VAR-verklaring blijft voorlopig bestaan
flash_onNieuws

VAR-verklaring blijft voorlopig bestaan

16 jan 2015 timer2 min
Eind december heeft de Tweede Kamer besloten het wetsvoorstel van Staatsecretaris Wiebes (Financiën) om de VAR (…
Lees verder »
Een goed begin van uw overleg in zeven stappen
flash_onNieuws

Een goed begin van uw overleg in zeven stappen

13 jan 2015 timer2 min
Begint de vergadering binnen uw praktijk rommelig? Carla van den Bos van Vergaderen Doe Je Zo! komt regelmatig als…
Lees verder »
Werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht
flash_onNieuws

Werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht

7 jan 2015 timer1 min
Tot 1 januari 2015 kon u jaarlijks kiezen tussen de werkkostenregeling en de oude regeling van vrije vergoedingen…
Lees verder »