Ministers over flexwerkers in de zorg: ‘We hebben iedereen nodig’
Onderzoekers van Kennisland en het CAOP keken naar flexwerk in de zorg binnen verschillende zorgbranches in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De tussenrapportage ‘De realiteit en waarde van flexwerk in de zorg’ van actieonderzoek ‘Flexwerk in de zorg’ leverde de input voor de brief van de bewindslieden.
Goed werkgeverschap stimuleren en nieuwe vormen van flexwerken verkennen
In de brief erkennen de ministers en de staatssecretaris dat het belangrijk is dat de zorgsector voor alle zorgmedewerkers aantrekkelijk is om in te werken om nu en in de toekomst goede zorg te kunnen leveren. Daarbij is een goede balans in omvang tussen vaste en flexibele zorgmedewerkers belangrijk. Ze signaleren dat zorgprofessionals zzp’er worden uit onvrede over het werkgeverschap en stellen vast dat de verhouding tussen vast en flex in de zorg hierdoor verstoord is geraakt. Bruins, De Jonge en Blokhuis willen dan ook goed werkgeverschap stimuleren en nieuwe vormen van flexwerken verkennen. Want, zo stellen ze, ‘we hebben immers iedereen nodig die in de zorg wil werken.’
Inzichten tussenrapportage
Uit de tussenrapportage van Kennisland en het CAOP komen inzichten naar voren als:
- De interne en externe flexwerkers worden niet gezien als probleem, maar als oplossing voor de problemen rondom de continuïteit en de kwaliteit van de zorg. Ook blijkt het zzp-schap een uitweg voor mensen die niet meer in loondienst willen of kunnen werken.
- Instellingen vinden dat al veel wordt gedaan aan het behoud van werkenden met flexibele wensen, maar dit gebeurt nog niet doeltreffend. Goede communicatie over de mogelijkheden voor interne flexibiliteit kan daarbij helpen.
- Een toegevoegde waarde van de flexibilisering van zorg is het gesprek tussen vaste medewerkers en flexwerkers. Dit geldt ook voor het gesprek tussen partijen uit verschillende branches binnen dit traject.
Afronding actieonderzoek
Het onderzoek zit in de afrondende fase. Op donderdag 14 mei volgt de eindpresentatie met betrokken zorgorganisaties.
Link: Kennisland, Kamerbrief en tussenrapport actieonderzoek flexwerk in de zorg
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Ondernemers kennen de Wet loontransparantie in theorie, maar worstelen met de praktijk
4 minOndernemers kennen de hoofdlijnen van de Wet loontransparantie, maar lopen vast op de uitvoering. Dat blijkt…
Managementteams onderschatten vaak de kloof met de werkvloer
4 minManagementteams zien vaak niet hoe groot het verschil is tussen wat zij bedoelen en wat medewerkers op de…
Monitor Gezond Werken: Bijna helft jonge zorgmedewerkers overweegt zorg te verlaten
4 minBijna de helft van de jonge zorgmedewerkers denkt weleens na over een baan buiten de zorg. Dat staat in de ‘…
Samuel Schampers (WVF) over de nieuwe fysio-cao: ‘Elke praktijk heeft hier baat bij’
6 minRuim 23 jaar werkten fysiotherapeuten in de eerste lijn zonder cao. Op 3 november 2026 bereikte de…
Cao fysiotherapie 'eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden’
3 minDe werkgevers in de eerstelijnsfysiotherapie hebben met de vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt over…
Huisartsen met bijzondere patiëntgroepen dreigen hun registratie te verliezen
3 minEen klein deel van de huisartsen die met bijzondere patiëntgroepen werken, verwacht de eigen registratie te…
Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden
3 minZzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…
3 november 'beslissend moment' in cao-onderhandelingen fysiotherapie eerstelijn
4 minOnderhandelaars over een nieuwe Cao Eerstelijn Fysiotherapie hebben op 13 oktober 2026 'belangrijke stappen'…

Reactie toevoegen