menu
Medisch Ondernemen
lid worden inloggen
12 juni 2018

Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie

Een organisatie die blijft leren levert niet alleen betere zorg, het is er ook fijner werken. Hoe wordt jouw praktijk een lerende organisatie? Peter Senge’s model geeft handvatten.
Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie
Heb je ook het idee dat sommige van je praktijkgenoten blijven vastzitten in onbehulpzame patronen? Of erger jij je aan een medewerker die niet snapt wat je bedoelde? Stel je voor dat de ene medewerker erop gefocust is om de praktijk te laten groeien om zo efficiëntere zorg aan te kunnen bieden
 



Je moet lid zijn om dit artikel verder te lezen. Klik hier om in te loggen.

Nog geen lid? Bekijk hier de voordelen en meld je aan toegang te krijgen tot alle artikelen.
Geplaatst door: Janneke Olthof Janneke Olthof
Redactie

Lees meer over:
Personeel Werkgever Praktijk
Gerelateerde artikelen