LHV, InEen en NVZ: ‘AZWA biedt professionals ruimte en houdt zorg toegankelijk’

Brancheorganisaties LHV, InEen en NVZ omarmen het AZWA. Het akkoord moet de toenemende druk op de zorg beheersbaar houden, de samenwerking tussen zorg en sociaal domein versterken en zorgen dat iedereen sneller bij de juiste professional terechtkomt. Voorzitter Ruben Wenselaar van InEen benadrukt dat het akkoord professionals de ruimte geeft om in de praktijk te doen wat nodig is. NVZ-voorzitter Ad Melkert ziet in het akkoord een kans om de zorgvraag tijdig te beteugelen.

De Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) en InEen ondersteunen de belangrijkste doelen van het AZWA. Zo moet de administratieve belasting omlaag: in 2030 mag een zorgverlener nog maximaal 20 procent van de werktijd kwijt zijn aan administratie. Daarnaast moet iedere Nederlander uiterlijk in 2028 een vaste huisarts hebben.

Daarvoor komen landelijke en regionale afspraken, ook over huisvesting. Verder wordt ingezet op nauwere samenwerking in de wijk tussen huisartsen, wijkverpleging, gemeenten en sociaal werk, zodat patiënten sneller de juiste zorg krijgen. Bovendien moet er extra inzet komen op de werving en opleiding van personeel om de groeiende tekorten in de zorgsector tegen te gaan.

‘Zorg en sociaal domein dichter bij elkaar’

Met het AZWA verbinden niet alleen zorgpartijen LHV, InEen en NVZ, maar ook organisaties als VNG, Sociaal Werk Nederland en GGD GHOR Nederland zich aan gezamenlijke ambities. Die samenwerking moet leiden tot een beter samenspel tussen professionals, waarbij de hulp- of zorgvraag van de burger centraal staat. Mensen moeten sneller bij de juiste professional terechtkunnen, zonder onnodige doorverwijzingen.

Voorzitter Ruben Wenselaar ondertekende het akkoord namens InEen, de vereniging van organisaties in de eerstelijnszorg. Hij noemt als voorbeeld de huisarts die wordt ontlast wanneer patiënten met financiële problemen eerder bij een schuldhulpverlener terechtkunnen. ‘Zo neemt de druk op de eerstelijnszorg af en kunnen zorgverleners zich richten op hun kerntaken.’

‘Vaste huisarts voor iedereen’

Een belangrijk resultaat dat het AZWA moet opleveren, is dat iedere Nederlander een vaste huisarts heeft en dat arbeidstekorten in de zorg afnemen. Tot 2028 zijn hiervoor financiële middelen beschikbaar. Belangrijker nog, zegt Wenselaar, is dat het akkoord een beweging versterkt die al tien jaar gaande is – van De Juiste Zorg op de Juiste Plek tot en met het Integraal Zorgakkoord (IZA). ‘Professionals in regio’s en wijken moeten de ruimte krijgen om samen te doen wat in de praktijk nodig is.’

InEen-leden – regionale huisartsenorganisaties, spoedposten, gezondheidscentra en ondersteuningsstructuren – hebben al veel ervaring met het leggen van verbindingen. Zij kunnen andere beroepsgroepen helpen om dat ook te doen, stelt Wenselaar. Tegelijkertijd blijft het belangrijk de eigen achterban te ondersteunen en het evenwicht te bewaren tussen interne belangen en gezamenlijke doelen.

‘Gezamenlijke verantwoordelijkheid alle partijen’

Het AZWA is volgens Wenselaar uitzonderlijk omdat zoveel partijen – uit zorg én welzijn – zich gezamenlijk verantwoordelijk stellen voor de toegankelijkheid van de zorg. Hij roept een volgend kabinet op het akkoord te omarmen en voort te zetten, inclusief de financiële afspraken.

Ook de NVZ ziet in het AZWA een kans om de stijgende zorgvraag te beteugelen. Voorzitter Ad Melkert: ‘Met het AZWA krijgt de samenwerking tussen zorg en sociaal domein een extra impuls om mensen gezond te houden en tijdig op de juiste plek te behandelen. Daarvoor zijn afspraken over uniforme gegevensuitwisseling cruciaal.’

Meer lezen?

• InEen, InEen-voorzitter Ruben Wenselaar: ‘Omarm het AZWA’, 2 oktober 2025
• LHV, AZWA ondertekend: stap naar uitvoering, 9 september 2025
• NVZ, AZWA geeft extra impuls aan samenwerking en toegankelijkheid in de zorg, 9 september 2025