Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

maandag 21 november 2022
timer 3 min

(Foto: Shutterstock)

Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel vragen: hoe los ik dit op en hoe trek ik het juiste personeel aan? Christel de Groot en Annette van Ginkel, beiden adviseurs bij VvAA, nemen u bij Fysiopraktijk Anno Nu (op 26 november) mee in de wereld van personeelsmarketing. ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter? Wat is uw boodschap, welke middelen zet u in om potentieel personeel te bereiken?’ En hoe zorgt u dat ze ook bij uw praktijk blijven?

Christel de Groot is propositiemarketeer bij VvAA en geeft marketingcolleges aan zorgprofessionals. Annette van Ginkel helpt praktijken bij diverse vraagstukken rondom effectieve samenwerking. Ze is manager voor opleidingen, teamcoaching en softconsultancy bij VvAA. Samen verzorgen ze de parallelsessie ‘Personeelsmarketing: een belangrijk ding!’ bij Fysiopraktijk Anno Nu.  

Wat is de belangrijkste boodschap bij uw sessie? 

‘Door de krapte op de arbeidsmarkt, in combinatie met hoge werkdruk, is  de ontwikkeling van een stabiel team in de praktijk bijna een utopie. Een nieuwe collega vinden vraagt niet alleen om het vervullen van vacature. Het is een proces waarbij praktijken goed moeten weten waar ze voor staan en wat ze te bieden hebben.’ 

‘Zo kun je de juiste dynamiek in het team creëren, zodat het team samen sterker functioneert. Dat is nodig om ook op de lange termijn aantrekkelijk te zijn als werkgever. Dat betekent ook dat de praktijkhouder niet alleen dient te focussen op wie er nodig is, maar juist ook op hoe de praktijk aantrekkelijk kan blijven als werkgever.’ 

Wat is het belang van het thema voor praktijkhouders? 

‘De tekorten in de zorg zijn niet eenvoudig op te lossen, maar je hebt als praktijkhouder wel invloed op je eigen werkgeverschap. Wanneer je geen of niet de juiste medewerker kunt vinden, levert dit uiteenlopende problemen op. Patiënten die langer dan gewenst met hun (pijn)klachten rond blijven lopen of uitwijken naar aan concurrerende praktijk. Collega’s die overuren draaien en bij wie de werkdruk toeneemt, met het risico op uitval. Frustratie bij de praktijkhouder, omdat er veel tijd verloren gaat aan een wervingsprocedure en een inwerkperiode. En als je uiteindelijk iemand aanneemt, hoe zorg je dan voor de match in het team en op de werkvloer?’ 

Hoe gaan praktijkhouders er mee om in uw beeld?   

‘Ze zijn erg gefocust op het vervullen van een positie waarbij de functieomschrijving de boventoon voert. Daarbij kan veel winst behaald worden als je naar het totaal kijkt. Wat maakt jou een interessante werkgever? Waarom is deze job interessant voor de sollicitant? Wie past er bij de praktijk en waarom blijven ze?’ 

Wat levert deelname aan de parallelsessie de deelnemers praktisch op? 

‘Tijdens de sessie nemen we de praktijkhouder mee langs alle facetten van werving, selectie en personeelsbehoud. Na afloop weet de praktijkhouder dan waar hij/zij nog stappen kan zetten.’ 


Meld u nu aan!     

Fysiopraktijk Anno Nu op 26 november in Gebouw ’t Hart biedt een gevarieerd programma met keynotes van Guido van Woerkom (voorzitter KNGF) en Rico Bakker, vijf parallelsessies en drie 1-op-1 speedconsults. Kijk hier voor: het Programma Fysiopraktijk Anno Nu 2022. Of meld u direct aan voor het ondernemerscongres: Fysiopraktijk Anno Nu 2022     

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

20240516_EwaldGeerdink_DagvandePraktijkManager
all_inclusiveAchtergrondartikel

De zeventiende Dag van de Praktijkmanager: Sfeervol congres in nieuw jasje op vertrouwde locatie

29 mei om 12:00 uurtimer5 min

Onder het motto ‘de leukste dag van het jaar’ vond op donderdag 16 mei de Dag van de…

Lees verder »
Shutterstock
person_outlineBlog

Actieve handhaving op schijnzelfstandigheid: wat betekent dit voor u?

28 mei om 14:30 uurtimer4 min

Schijnzelfstandigheid zorgt ervoor dat werkgevers minder premies en belastingen betalen, maar…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Sophie Brühl (Buurtdokters) en haar ‘wake up call’ voor de huisartsenzorg: ‘Meer ruimte voor praktijkmanager nodig’

8 mei om 14:15 uurtimer6 min

Sophie Brühl, huisarts en mede-initiatiefnemer van Buurtdokters, gaat tijdens de Dag van de…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »