Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

(Foto: Shutterstock)
Christel de Groot is propositiemarketeer bij VvAA en geeft marketingcolleges aan zorgprofessionals. Annette van Ginkel helpt praktijken bij diverse vraagstukken rondom effectieve samenwerking. Ze is manager voor opleidingen, teamcoaching en softconsultancy bij VvAA. Samen verzorgen ze de parallelsessie ‘Personeelsmarketing: een belangrijk ding!’ bij Fysiopraktijk Anno Nu.
Wat is de belangrijkste boodschap bij uw sessie?
‘Door de krapte op de arbeidsmarkt, in combinatie met hoge werkdruk, is de ontwikkeling van een stabiel team in de praktijk bijna een utopie. Een nieuwe collega vinden vraagt niet alleen om het vervullen van vacature. Het is een proces waarbij praktijken goed moeten weten waar ze voor staan en wat ze te bieden hebben.’
‘Zo kun je de juiste dynamiek in het team creëren, zodat het team samen sterker functioneert. Dat is nodig om ook op de lange termijn aantrekkelijk te zijn als werkgever. Dat betekent ook dat de praktijkhouder niet alleen dient te focussen op wie er nodig is, maar juist ook op hoe de praktijk aantrekkelijk kan blijven als werkgever.’
Wat is het belang van het thema voor praktijkhouders?
‘De tekorten in de zorg zijn niet eenvoudig op te lossen, maar je hebt als praktijkhouder wel invloed op je eigen werkgeverschap. Wanneer je geen of niet de juiste medewerker kunt vinden, levert dit uiteenlopende problemen op. Patiënten die langer dan gewenst met hun (pijn)klachten rond blijven lopen of uitwijken naar aan concurrerende praktijk. Collega’s die overuren draaien en bij wie de werkdruk toeneemt, met het risico op uitval. Frustratie bij de praktijkhouder, omdat er veel tijd verloren gaat aan een wervingsprocedure en een inwerkperiode. En als je uiteindelijk iemand aanneemt, hoe zorg je dan voor de match in het team en op de werkvloer?’
Hoe gaan praktijkhouders er mee om in uw beeld?
‘Ze zijn erg gefocust op het vervullen van een positie waarbij de functieomschrijving de boventoon voert. Daarbij kan veel winst behaald worden als je naar het totaal kijkt. Wat maakt jou een interessante werkgever? Waarom is deze job interessant voor de sollicitant? Wie past er bij de praktijk en waarom blijven ze?’
Wat levert deelname aan de parallelsessie de deelnemers praktisch op?
‘Tijdens de sessie nemen we de praktijkhouder mee langs alle facetten van werving, selectie en personeelsbehoud. Na afloop weet de praktijkhouder dan waar hij/zij nog stappen kan zetten.’
Meld u nu aan!
Fysiopraktijk Anno Nu op 26 november in Gebouw ’t Hart biedt een gevarieerd programma met keynotes van Guido van Woerkom (voorzitter KNGF) en Rico Bakker, vijf parallelsessies en drie 1-op-1 speedconsults. Kijk hier voor: het Programma Fysiopraktijk Anno Nu 2022. Of meld u direct aan voor het ondernemerscongres: Fysiopraktijk Anno Nu 2022
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is en maak jezelf onmisbaar’
13 jun om 11:21 uur 6 minDe Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…
Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’
6 jun om 14:30 uur 5 minMichel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…
Pieter Schram (Edin Dental Academy): ‘Investeer in je medewerkers, dan groeit je praktijk mee’
20 mei om 09:00 uur 5 minIn een tijd waarin goed personeel schaars is en patiënten mondiger worden, is één boodschap bij uitstek urgent…
Victor Mion, keynote bij de PM Dag: ‘Iedereen kan leren coachen’
14 mei om 10:00 uur 5 minDe moderne praktijkmanager loopt het risico zichzelf in de weg te zitten, stelt Victor Mion.…
Actueel-lunchwebinar met Hanin Saad en Eva Izeboud: ‘Van werkdruk naar werkgeluk’
12 mei om 14:00 uur 5 minHoe houd je je team gemotiveerd, voorkom je uitval en zorg je voor rust en structuur in de hectiek van alledag…
Lunchwebinar ‘Actueel’: Praktische handvatten voor werkgeluk en verzuimpreventie
29 apr om 09:30 uur 3 minDe nieuwe editie van het lunchwebinar Actueel, speciaal voor praktijkhouders én praktijkmanagers, vindt plaats…
Het Goede Gesprek: ‘Boeien en binden lukt alleen door een combinatie van methoden’
14 apr om 10:00 uur 3 minDe eerste editie van het Goede Gesprek op 9 april voor praktijkmanagers in de mondzorg liet zien hoe divers de…
Psychosociale arbeidsbelasting in je praktijk: Hoe voorkom je uitval?
10 apr om 11:00 uur 4 minHuisartsenpraktijken, tandarts- en orthodontiepraktijken hebben te maken met een toenemende werkdruk,…
Reactie toevoegen