Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking

timer 4 min
(Foto: Shutterstock)

'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee.'

Tandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken. De KNMT en NVM-mondhygiënisten werken aan een nieuw kader om eenvoudiger afspraken te maken over de voorbehouden handelingen. Ze willen de administratieve last verlagen zonder dat de kwaliteit van de zorg eronder lijdt. De beroepsorganisaties doen dat op verzoek van het ministerie van VWS en de eigen leden.

De aanleiding is de evaluatie van het experiment met de geregistreerd-mondhygiënist. Dat experiment eindigde op 1 juli 2025 en daarmee vervielen de ruimere afspraken die voor veel tandartsen en mondhygiënisten goed werkten. In de dagelijkse praktijk betekende dat een terugkeer naar het regelen van opdrachten en toezicht voor voorbehouden handelingen, met alle bijbehorende administratieve belasting.

Administratieve lasten

'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee', constateerde de KNMT in augustus (Minder regelwerk rond samenwerking tandarts en mondhygiënist op komst). Uit onderzoek van de IGJ blijkt bovendien dat praktijken de huidige regels niet altijd volgen, door onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid.

Voorbehouden handelingen

Voorbehouden handelingen zijn ingrepen die volgens de Wet BIG alleen onder voorwaarden mogen worden uitgevoerd. Een mondhygiënist mag ze in opdracht van een tandarts doen. Voor twee handelingen is de mondhygiënist functioneel zelfstandig bevoegd: het geven van verdoving per injectie en het behandelen van primaire caviteiten, oftewel preparatie voor een plastische vulling. Ook dan is een opdracht van een BIG-geregistreerde tandarts nodig, maar toezicht en de mogelijkheid tot tussenkomst van de tandarts hoeven daarbij niet geborgd te zijn.

Kwaliteit en veiligheid

KNMT en NVM-mondhygiënisten zoeken nu naar een werkwijze die binnen de bestaande wetgeving blijft, de deskundigheid van beide beroepen erkent en tegelijk minder papierwerk vergt. 'Het waarborgen – of zelfs versterken – van de kwaliteit en veiligheid van zorg voor de patiënt is daarbij een randvoorwaarde', stelt de KNMT.

Taakverdeling vastleggen

Voor de praktijkhouder in de mondzorg bepaalt de taakverdeling tussen tandarts en mondhygiënist mede hoeveel behandelcapaciteit de praktijk heeft. Minder regelwerk rond opdracht en toezicht maakt het eenvoudiger om werk te verschuiven naar de mondhygiënist, zodat de tandarts tijd overhoudt voor behandelingen die alleen hij of zij mag doen. De precieze verdeling van bevoegdheden, verantwoordelijkheid en vastlegging willen de KNMT en NVM-mondhygiënisten voor het einde van het jaar hebben uitgewerkt en voorleggen aan de leden.


Verder lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Veranderen? Zo lukt het wel!
flash_onNieuws

Veranderen? Zo lukt het wel!

timer2 min
Veranderen begint vaak met een goed plan. Maar met een plan alleen ben je er niet. Het plan moet worden uitgevoerd…
Lees verder »
Verandermanagement in de praktijk
flash_onNieuws

Verandermanagement in de praktijk

timer2 min
Drie vragen aan Frédérique Spannenburg van Plan B over verandermanagement. Frédérique geeft op de Dag van de…
Lees verder »
Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)
flash_onNieuws

Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)

timer4 min
Sommige praktijkmanagers nemen moeiteloos de lead als er weer eens een verandering moet worden doorgevoerd in hun…
Lees verder »
Inspiratie om je praktijk te verbeteren
flash_onNieuws

Inspiratie om je praktijk te verbeteren

timer2 min
Jennifer op ’t Hoog is een van de sprekers op de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015. Drie vragen aan haar…
Lees verder »
Alles terugvinden in 30 seconden
flash_onNieuws

Alles terugvinden in 30 seconden

timer4 min
Als je iets wilt verbeteren of veranderen in de praktijk, is de eerste voorwaarde dat het proces aan de…
Lees verder »
Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren
flash_onNieuws

Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren

timer2 min
Drie vragen aan Charlotte van den Wall Bake. Zij is trainer en coach en geeft op de Dag van de Praktijkmanager…
Lees verder »
Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn
flash_onNieuws

Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn

timer3 min
Bedenk je dat mensen vaak anders zijn op hun werk dan privé. Op het werk calculeren mensen meer, reageren ze…
Lees verder »
Zet je assistent in het zonnetje
flash_onNieuws

Zet je assistent in het zonnetje

timer1 min
Donderdag 5 maart is het de dag van de assistente. Een mooie dag om de assistente van jouw praktijk of team van…
Lees verder »