Prinsjesdag-webinar: ‘De arbeidsrelatie met zelfstandigen blijft een speerpunt’

donderdag 2 oktober 2025
timer 5 min
Foto: Shutterstock

Fiscalist Jelle Meijer: 'Toets de arbeidsrelatie zorgvuldig, documenteer keuzes goed en wees voorbereid op de komst van de Wet VBAR.' (Foto: Shutterstock)

Tijdens Prinsjesdag presenteert het kabinet volgens de traditie de rijksbegroting en fiscale plannen voor het komende jaar. Jelle Meijer, fiscalist bij Visser & Visser, geeft tijdens het jaarlijkse Prinsjesdag-webinar een overzicht van de maatregelen die de eerstelijnszorg raken. Zijn boodschap is helder: toets arbeidsrelaties zorgvuldig en wees voorbereid op de Wet VBAR.

‘De begroting van het demissionaire kabinet is dit jaar niet echt spannend,’ zegt Jelle Meijer tijdens zijn analyse van de Miljoenennota en het Belastingplan. ‘Aan de ene kant is dit een beleidsarm stuk. Voor belastingadviseurs is dat minder interessant, maar voor zorgorganisaties en ondernemers kan het prettig zijn dat er weinig verandert.’

Groeiende economie, gunstige vooruitzichten

Meijer schetst ook de bredere economische context. ‘Tussen 1995 en 2024 is de Nederlandse economie gegroeid met liefst 77%. Met een arbeidsparticipatie van 73% heeft Nederland de hoogste binnen de EU. De economie groeit dus, en die groei zet zich voort met 1,6% in 2025 en 1,4% in 2026. De vooruitzichten zijn goed.’

Stand van zaken van de Nederlandse economie 2025 (Visser & Visser)
Stand van zaken van de Nederlandse economie 2025 - overzicht door Visser & Visser

Personeelstekorten en inzet van zzp’ers

De economische groei schept een gunstige basis, maar lost de vraagstukken in de zorg niet op, stelt Meijer. Zeker in de eerstelijnszorg blijven personeelstekorten en de afhankelijkheid van zelfstandigen een groot aandachtspunt. Meijer benadrukt: ‘2025 is voor de handhaving op schijnzelfstandigheid het jaar van een zachte landing. Vanaf 2026 kan de Belastingdienst terugvorderen tot 1 januari 2025.’

Daarom moeten zorgorganisaties volgens hem scherp toetsen of een opdrachtnemer werkelijk ondernemer is of feitelijk werknemer. ‘Maak die toets nog,’ adviseert hij. Factoren als meerdere opdrachtgevers, het lopen van risico’s en het beschikken over eigen materiaal of werkruimte spelen hierbij een rol.

Omdat de zorgvraag groot blijft en organisaties vaak niet zonder zzp’ers kunnen, pleit Meijer voor het gebruik van modelovereenkomsten en het schriftelijk vastleggen dat een zzp’er een loondienstaanbod heeft gekregen. ‘Dan blijkt in ieder geval dat u er alles aan heeft gedaan, en dat scheelt als er sprake is van een boete.’

Bekijk hierboven de opname van het Prinsjesdag-webinar van 26 september 2025.

Wet VBAR: nieuwe toetsing arbeidsrelaties

Een tweede belangrijke ontwikkeling is de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Wet VBAR), die per 1 juli 2026 moet ingaan. Deze wet moet schijnzelfstandigheid structureel aanpakken en introduceert een nieuwe toetsing: elementen die wijzen op werknemerschap worden afgewogen tegen signalen van ondernemerschap. Bij twijfel beslist de balans.

Nieuw is ook het bewijsvermoeden bij lage uurtarieven van circa €30–38 per uur. Ligt het tarief daaronder, dan kan een zzp’er makkelijker aanspraak maken op werknemersrechten en cao-bescherming. ‘Dat doet de overheid ter bescherming van iemand die eigenlijk gedwongen zzp’er is,’ aldus Meijer. Voor de eerstelijnszorg, waar de tarieven meestal hoger liggen, speelt dit minder vaak direct, maar de consequenties kennen blijft belangrijk.

Overige fiscale thema’s in verkiezingsjaar

Tot slot plaatst Meijer de fiscale ontwikkelingen in de politieke context van de verkiezingen van 29 oktober. Vrijwel alle partijen nemen de vereenvoudiging van het belastingstelsel op in hun programma. Ook klinkt breed de wens dat ‘werken meer moet lonen’. Andere thema’s zijn de mogelijke afschaffing van hypotheekrenteaftrek, verhoging van de erfbelasting, invoering van een miljonairsbelasting en het voorkomen van lastenverzwaringen voor ondernemers.

Speerpunt voor eerstelijnszorg

Voor eerstelijnszorgorganisaties betekent dit dat de grote lijnen van het belastingbeleid voorlopig stabiel blijven, maar dat de arbeidsrelatie met zelfstandigen nadrukkelijk een speerpunt is. De boodschap van Meijer is duidelijk: toets zorgvuldig, documenteer keuzes goed en wees voorbereid op de komst van de Wet VBAR.

Lees ook: Jelle Meijer, (Schijn)zelfstandige of werknemer? Hierbij het 9-gangenmenu, 2 april 2025

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017
flash_onNieuws

1906 meldingen en klachten bij NZa in eerste kwartaal 2017

29 mei 2017 timer2 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) kwamen in het eerste kwartaal 1906 vragen en meldingen binnen. Die gingen…
Lees verder »

Waar kan uw praktijk op besparen?

23 mei 2017 timer1 min
Besparen is ook verdienen, ook in uw praktijk. Wilt u ook weten waar de bespaarkansen liggen in uw praktijk?…
Lees verder »
Waar staat uw stip aan de horizon?
flash_onNieuws

Waar staat uw stip aan de horizon?

18 mei 2017 timer5 min
Traditioneel kijkt de praktijkhouder in deze tijd van het jaar naar wat er vorig jaar is verdiend. Dat kan…
Lees verder »
Fysiotherapeut en huisarts draaien gezamenlijk spreekuur
flash_onNieuws

Fysiotherapeut en huisarts draaien gezamenlijk spreekuur

18 mei 2017 timer2 min
In onder andere Den Haag is een proef gestart waarbij een fysiotherapeut en een huisarts samen een spreekuur…
Lees verder »
Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Financiële aspecten van de opzet van een gezondheidscentrum
flash_onNieuws

Financiële aspecten van de opzet van een gezondheidscentrum

9 mei 2017 timer6 min
De laatste jaren zien we steeds meer samenwerking in de eerstelijnszorg door middel van gezondheidscentra.…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »