Werkverbod huisarts op bevel van Inspectie

timer 3 min
De inspectie voor de Gezondheidszorg heeft huisarts Kerimov van ’t Hart Medisch Centrum een bevel gegeven. Hij mag geen zorg meer leveren in zijn praktijk in Lelystad. Het bevel geldt tot hij voldoet aan de wettelijke eisen voor goede zorg.

De huisarts moet zorgen voor een goede waarnemer van zijn praktijk. Dat geldt ook voor patiënten van een andere huisarts waarvoor hij waarnemer is. Kerimov moet zo snel mogelijk zijn patiënten overdragen aan een andere huisartspraktijk. Over dit alles moet hij duidelijk communiceren met zijn patiënten, zodat zij weten van het bevel. Het bevel van de Inspectie is ingegaan op 25 juli 2017 en was zeven dagen geldig. De minister heeft daarna het bevel verlengd.

 

Wat is er aan de hand?

Op 18 juli 2017 heeft de inspectie een bezoek gebracht aan de huisartsenpraktijk ’t Hart Medisch Centrum. Aanleiding was een anonieme melding. Tijdens het bezoek zag de Inspectie dat de huisarts ernstig tekortschoot in zijn zorg.  


De huisarts zorgt niet goed voor de continuïteit van de zorgverlening en een goede bereikbaarheid. Hij heeft zijn patiënten onvoldoende geïnformeerd over zijn bereikbaarheid en beschikbaarheid tijdens praktijkuren. Verder verricht de doktersassistente in zijn opdracht handelingen waar ze niet bevoegd voor is. Die vinden bovendien niet plaats onder de juiste omstandigheden.  Kerimov wordt onder andere ten laste gelegd dat hij 2 dagen per week standaard niet in de praktijk aanwezig is zonder dat hij daarvoor waarneming geregeld heeft, waardoor patienten met een U2 urgentie niet binnen het uur gezien kunnen worden. De doktersassistente die wel aanwezig is op deze dagen communiceerde per Whatsapp over de patiënten met Kerimov, waarbij patientengegevens via een onbeveiligde verbinding verzonden werden. Kerimov stelde dan op afstand een diagnose en liet de doktersassistene ook recepten uitschrijven. 


De Inspectie heeft geen enkel vertrouwen in de huisarts, ook stelt hij zich niet toetsbaar op. Daarnaast heeft de huisarts zich fysiek en verbaal grensoverschrijdend gedragen, onder andere tegen de Inspectie. Door dit alles vindt de Inspectie dat er een acuut gevaar is voor de patiëntveiligheid. Daarom heeft de Inspectie deze huisarts een bevel gegeven.  Dit kan alleen wanneer het gevaar voor de veiligheid of de gezondheid van de patienten zo groot is dat er niet op een andere maatregel kan worden gewacht. Door middel van een bevel kan de Inspectie een zorgverlener dwingen zijn werk neer te leggen of een praktijk dwingen te sluiten.  Een bevel duurt maximaal 7 dagen en de minister van VWS kan deze verlengen, zoals hier is gebeurd. 

 

Openbaarmaking

De Inspectie kon het bevel niet eerder openbaar maken, omdat de huisarts daar bezwaar tegen maakte. De rechter heeft bepaald dat de Inspectie het bevel mag publiceren.  Inmiddels heeft een andere huisarts de zorg in ’t Hart Medisch Centrum overgenomen.


Lees het bevel van de IGZ inclusief alle bevindingen van de IGZ in de praktijk van Kerimov.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking

timer4 min

Tandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent

timer3 min

Fysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en…

Lees verder »
De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »