Webinar Actueel en Een goed gesprek: Wet- & regelgeving

Wil jij in één lunchbreak helemaal bijgepraat worden over de HR-ontwikkelingen die je als praktijkmanager in de zorg écht moet kennen?
In de eerste 30 minuten neemt Eva Izeboud, HR Adviseur en Casemanager, je mee langs de belangrijkste actualiteiten die direct invloed hebben op jouw team en dagelijkse praktijkvoering. Daarna volgt een Q&A.

Inhoud HR-update (30 min)

Wet- en regelgeving (kort & praktisch)
• Essentiële HR-wijzigingen voor zorgpraktijken in 2025/2026
• Ontwikkelingen in verlof, verzuim & Wet verbetering poortwachter
• Trends in onboarding, contractvormen en ZZP/DBA

Werkdruk & duurzame inzetbaarheid
• Signalen van overbelasting in kleine teams
• Interventies die direct inzetbaar zijn
• Slimmer plannen: roosters, verlof en taakverdeling

PSA & emotionele belasting
• Wat moet je als praktijkmanager signaleren?
• Hoe waarborg je een veilige werkomgeving?
• Rolverdeling tussen werkgever, HR en Arbo

Werkgeluk & betrokkenheid
• Low-effort, high-impact acties die meteen effect hebben
• Ritme, routine en verbinding in een hectische zorgpraktijk

Knelpunten waar zorgteams nu massaal tegenaan lopen
• Stijgend verzuim door kleine bezetting
• Onrust door personeelsschaarste
• Grenzen van taakbelasting
• Hoe HR hierin écht het verschil kan maken

Over Eva

Eva is strategisch HR Adviseur en Casemanager Verzuim, gespecialiseerd in zorgpraktijken. Met haar frisse, no-nonsense aanpak vertaalt ze complexe HR-vraagstukken naar overzicht, rust en concrete stappen die direct werken in de praktijk.

Programma

Dit goede gesprek vindt online plaats. De tijdsindeling is als volgt:

11.30 - 12.00 uur | Introductie & HR-update door Eva Izeboud
12.00 - 13.00 uur | Q&A en met elkaar in gesprek

Aanmelden

Wil jij erbij zijn? Meld je hieronder via het formulier aan.