'600 zij-instromers voor eerstelijnszorg'

dinsdag 6 oktober 2015
timer 2 min
Het aantal taken voor de huisarts is de laatste jaren fors gegroeid en die groei zet door. De vraag naar ondersteunend personeel neemt daarmee evenredig toe. Maar nu al zijn er tekorten aan doktersassistenten, POH'ers-S en POH'ers-GGZ. De SSFH komt nu met een oplossing.

De Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg  gaat zich inspannen om 600 extra medewerkers te werven uit andere zorgbranches, waar nu en de komende tijd een overschot aan personeel ontstaat.


In de huisartsenzorg is sprake van groei, in andere zorgbranches juist van krimp. Daarom wil de SSFH bewerkstelligen dat 600 zorgprofessionals uit deze branches (zij-instromers) om- en bijgeschoold worden zodat ze kunnen instromen in de huisartsenzorg als doktersassistente, POH-GGZ of POH-S. Het gaat bijvoorbeeld om verpleegkundigen of Sociaal Pedagogische Hulpverleners of Medewerkers Maatschappelijke Zorg die werkzaam zijn of zijn geweest in een ziekenhuis of GGZ-instelling. De 600 nieuwe medewerkers moeten uiterlijk oktober 2016 met een opleiding gestart zijn. Een stageplek is een voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen.


 

Oproep 

 

Begin 2016 hebben de eerste zij-instromers een stageplek nodig. Om ervoor te zorgen dat die er in voldoende mate zijn, doet de SSFH een beroep op ondernemers in de eerstelijnszorg. Heeft uw praktijk de mogelijkheid een ervaren zorg-professional stage te laten lopen, of heeft u een vacature? Laat het weten via de site van de SSFH. Daar vindt u ook meer informatie over het initiatief.

 

 


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'600 zij-instromers voor eerstelijnszorg'

Meer artikelen met dit thema

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?
person_outlineBlog

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?

26 jun 2018 timer2 min
Ergens binnenstappen waar je niemand kent is niet altijd even makkelijk. Dat geldt ook voor je eerste werkdag.
Lees verder »
Tips om je werk los te laten op vakantie
flash_onNieuws

Tips om je werk los te laten op vakantie

25 jun 2018 timer2 min
Ruim 40 procent van de Nederlanders onder de 65 jaar laat het werk niet helemaal los op vakantie. Ouders met jonge…
Lees verder »
Van werkstress naar werkplezier
person_outlineBlog

Van werkstress naar werkplezier

14 jun 2018 timer3 min
Tijdens de gesprekken met medici is het sleutelwoord ‘werkdruk’ aan de orde van de dag. Werkdruk staat helaas vaak…
Lees verder »
Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie
flash_onNieuws

Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie

12 jun 2018 timer4 min
Een organisatie die blijft leren levert niet alleen betere zorg, het is er ook fijner werken. Hoe wordt jouw…
Lees verder »
3 managementlessen van het groep-8-kamp
person_outlineBlog

3 managementlessen van het groep-8-kamp

5 jun 2018 timer3 min
Van de kinderen en juffen van groep 8 kun je als manager nog heel wat opsteken. Delegeren kunnen die juffen…
Lees verder »
4 tips voor de arbeidsovereenkomst
person_outlineBlog

4 tips voor de arbeidsovereenkomst

1 jun 2018 timer5 min
Personeel in dienst nemen betekent automatisch ook een arbeidsovereenkomst opstellen en aangaan. En daarbij zien…
Lees verder »
Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”
flash_onNieuws

Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”

30 mei 2018 timer2 min
Ruim 500 fysiotherapeuten kwamen woensdag vanuit heel Nederland naar Den Haag om actie te voeren tegen de werk- en…
Lees verder »
5 tips: Boze cliënten aan de balie
flash_onNieuws

5 tips: Boze cliënten aan de balie

29 mei 2018 timer2 min
Geïrriteerde of zelfs agressieve cliënten aan de balie. Het komt helaas geregeld voor. Als leidinggevende kun je…
Lees verder »