Antwoord op belangrijke vragen over de AVG

maandag 6 november 2017
timer 2 min
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is vanaf 25 mei 2018 van kracht. De AVG is een veelomvattende en ingrijpende wet, die gevolgen heeft voor elke organisatie die met persoonsgegevens werkt. Dat betekent in de praktijk dus voor vrijwel elk bedrijf en elke instelling. Zeker voor zorginstellingen, waar de hele organisatie ongeveer draait op persoonsgegevens, zijn de nieuwe richtlijnen ingrijpend.

Het gaat hierbij vooral om organisatorische en procesmatige maatregelen. Wie niet aan de regels voldoet, riskeert enorme boetes. Het is dus erg belangrijk om nu in actie te komen. Hierbij vast enkele antwoorden op belangrijke vragen over de AVG.


Wat wordt verstaan onder patiëntgegevens?

De AVG maakt onderscheid tussen normale patiëntgegevens (NAW, e-mail en telefoonnummer), gevoelige persoonsgegevens (financieel, locatie, postcode), bijzondere persoonsgegevens (zoals BSN, ras, gezondheid of vakbondslidmaatschap) en biometrische persoonsgegevens (vingerafdruk of gezichtsscan).


Welke rechten hebben patiënten precies?

Patiënten hebben onder andere recht op informatie, inzage van hun dossier, rectificatie, ‘vergetelheid’, beperking van de verwerking, overdraagbaarheid, bezwaar en rechten in verband met geautomatiseerde besluitvorming.


Hoe kan de privacy van gegevens worden geborgd?

Een belangrijk hulpmiddel is NEN 7510. Deze norm voor informatiebeveiliging in de gezondheidszorg bevat handvatten en maatregelen voor het opstellen van een informatiebeveiligingsbeleid en voor het invoeren en handhaven van adequate informatiebeveiliging.


Wat houdt de verantwoordingsplicht in?

Organisaties moeten aantonen dat de verwerking van persoonsgegevens voldoet aan de beginselen van rechtmatigheid, transparantie, doelbinding en juistheid. Ook moeten de juiste technische en organisatorische maatrelen zijn genomen. Verplichte maatregelen zijn bijvoorbeeld het bijhouden van een register van datalekken en het aantonen dat een betrokkene toestemming heeft gegeven voor gegevensverwerking wanneer hiervoor toestemming nodig is.


Meer over de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hoort u tijdens Praktijk Anno Nu op 9 december. Voor meer informatie kijkt u op www.praktijkannonu.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

4 mei 2017 timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

20 apr 2017 timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »