Bestel het boek 'Beste Praktijken' over het starten van een gezondheidscentrum
Huisartsen in Nederland hebben te maken met grote veranderingen in het zorglandschap. Technologische veranderingen, maar ook veranderingen in de jeugd- en ouderenzorg, de GGZ-zorg en de substitutie van zorg van de tweede naar de eerste lijn. Dit leidt, samen met het steeds groeiend aantal ouderen, tot meer druk op de huisartspraktijk.
De huisarts probeert dan ook met een toenemend aantal medewerkers aan de zorgvraag te blijven voldoen. Naast de rol van zorgverlener vervult hij nu ook de rol van ondernemer en die van manager. Het toenemend aantal medewerkers vraagt echter ook om fysieke ruimten en bij veel huisartsen ontstaat als gevolg daarvan behoefte aan nieuwe huisvesting. Dit alles maakt dat veel huisartsen voor belangrijke keuzes in hun bedrijfsvoering staan.
In het boek, met de titel Beste Praktijken, komen huisartsen aan het woord die zich recent samen met andere zorgpartners, in een gezondheidscentrum hebben gevestigd en daarmee veel van de genoemde keuzes, al gemaakt hebben. Zij vertellen over de invulling van de samenwerking op lokaal- en regionaal niveau en over de mogelijkheden met betrekking tot nieuwe huisvesting. Zij beschrijven hoe zij omgaan met de transities in de zorg, hoe zij vormgeven aan samenwerking met partners, niet alleen in het zorgdomein, maar ook in het sociale en publieke domein. Ook huisartsen in krimpgebieden vertellen over hoe samenwerking bij kan dragen aan de bereikbaarheid en het behoud van de zorg aldaar. In het boek komen verder ook deskundigen aan het woord, die huisartsen, op hun weg naar een nieuw gezondheidscentrum, ondersteunen of daar anderszins mee te maken hebben. Bijdragen vanuit zeer diverse gezichtspunten die benadrukken voor welke complexe vraagstukken niet alleen de huisarts, maar ook de praktijkmanager, de praktijkondersteuners en andere (zorg)partners staan. Een inspirerend boek met veel praktijkvoorbeelden en deskundige analyses dat duidelijk maakt dat huisartsen een nieuwe positie in het zorgveld innemen.
Auteur Wilma Wolf is senior onderzoeker aan het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanzehogeschool Groningen.
Beste Praktijken wordt uitgegeven door MedischOndernemen. Bestel Beste Praktijken voor 24,95 euro exclusief BTW exclusief verzendkosten.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 12:30 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?
3 jun om 14:15 uur3 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:30 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’
11 mei om 12:00 uur5 minMascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…
Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’
7 mei om 17:15 uur5 minHoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:10 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'
28 apr om 13:45 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
27 apr om 16:00 uur4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Reactie toevoegen