Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Toch doen er slechts vier op de tien bedrijven iets aan om de gezondheid te bevorderen. Vooral de kosten spelen hierin een grote rol.
Bevorderen gezondheid werknemers te duur
woensdag 6 augustus 2014
1 min
Dit blijkt uit een een enquête van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu onder ruim 3100 werkgevers uit verschillende sectoren in Nederland. De enquête is uitgevoerd in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid en Sociale Zaken.
Over het algemeen doen grote bedrijven meer voor het bevorderen van de gezondheid van de medewerkers dan kleine bedrijven. In het onderwijs en de gezondheids- en welzijnszorg wordt de meeste aandacht besteed aan preventieve gezondheidsmaatregelen.
Om ervoor te zorgen dat de medewerkers gezond blijven bieden werkgevers onder andere peroonlijke ontwikkelplannen, coaching, health checks, stress verminderende programma's en yoga aan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Blog: Effectieve communicatie in de praktijk
31 mrt 2015 3 minIn de praktijk zien we zien steeds meer verschillende vormen van samenwerking en steeds grotere (groepen van)…
Lees verder »
De beste managementboeken van 2015
24 mrt 2015 2 minIeder jaar worden er tientallen boeken uitgegeven over management. Dit is een shortlist van de beste…
Lees verder »
Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2015
19 mrt 2015 1 minOok dit jaar wordt de verkiezing ‘Tandartsassistent van het Jaar’ gehouden. Deze verkiezing is in het leven…
Lees verder »
Blog: Groei en bloei binnen de praktijk
19 mrt 2015 2 minHet is weer zo ver: Krokussen vrolijken bloemperken op en strandtenten worden weer opgebouwd. De tijd van groei en…
Lees verder »
Veranderen? Zo lukt het wel!
19 mrt 2015 2 minVeranderen begint vaak met een goed plan. Maar met een plan alleen ben je er niet. Het plan moet worden uitgevoerd…
Lees verder »
Verandermanagement in de praktijk
19 mrt 2015 2 minDrie vragen aan Frédérique Spannenburg van Plan B over verandermanagement. Frédérique geeft op de Dag van de…
Lees verder »
Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)
17 mrt 2015 4 minSommige praktijkmanagers nemen moeiteloos de lead als er weer eens een verandering moet worden doorgevoerd in hun…
Lees verder »
Inspiratie om je praktijk te verbeteren
12 mrt 2015 2 minJennifer op ’t Hoog is een van de sprekers op de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015. Drie vragen aan haar…
Lees verder »
Reactie toevoegen