Blog: Een goed begin is het halve werk
Het is goed te begrijpen dat een collega waar soms jaren mee is samengewerkt uitvoerig wordt bedankt voor haar inzet. Jullie hebben veel mooie ervaringen met elkaar gedeeld en een waardevolle relatie met elkaar opgebouwd. Jullie dragen elkaar een warm hart toe en daar hoort een gepast afscheid bij. Natuurlijk!
Maar die nieuwe medewerker die op maandag binnenkomt, is degene waar u de toekomst mee in zult gaan. Degene waar u op kunt gaan bouwen, waar u van kunt leren en mee gaat lachen. Dit talent dat u heeft aangenomen, heeft besloten om in uw praktijk te willen werken. Tegelijkertijd heeft zij ook ú uitgekozen. Ook dát is reden voor een feestje!
Zorg ervoor dat het bouwen van nieuwe herinneringen direct goed van start gaat. Investeer in een warm welkom en zorg dat de nieuwe medewerker zich direct thuis voelt. Een eerste klap is een daalder waard! Ontvang haar dus zelf met een mooie bos bloemen en plan tijd in om kennis te laten maken met het team. Leidt haar rond, betrek haar bij de lunch en vraag haar regelmatig hoe het gaat. Wie weet kunnen jullie zelfs aan het eind van de dag met het hele team uit eten. Een welkomstdiner om alvast te vieren dat jullie mooie herinneringen met elkaar op gaan bouwen. Een goed begin is het halve werk!
Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
‘Beeld dat vrouwen alleen in deeltijd willen werken is achterhaald’
3 minHet aantal Nederlanders met een voltijdbaan is in tien jaar met bijna vijftien procent…
Belastingdienst toetst op schijnzelfstandigheid: details vaak doorslaggevend
4 minOm meer duidelijkheid over de inzet van zzp’ers in de zorg te krijgen, legde de KNMT, samen…
Praten over vermoeidheid is 'taboe in de mondzorg'
3 minVeel mondzorgprofessionals ervaren dagelijks de keerzijde van hun vak: vermoeidheid,…
Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in’
6 minFysiotherapeuten verlaten in groten getale het vak vanwege lage tarieven en een te hoge…
Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’
4 minGeneratie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…
Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’
5 minTijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…
Erik van Dam (VvAA) over nieuwe zzp-wetten: ‘De wetsvoorstellen gaan alweer op de lange baan’
5 minDe val van het kabinet-Schoof begin juni maakt de inwerkingtreding van nieuwe zzp-wetgeving…
Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is’
6 minDe Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…

Reactie toevoegen