Brede samenwerking tegen obesitas bij kinderen in Amsterdam

timer 2 min
In 2013 tekenden in Amsterdam ruim twintig (koepel)organisaties op het gebied van welzijn, sport, (jeugd)zorg en civil society het Pact Gezond Gewicht. Inmiddels is het samenwerkingsverband heel succesvol in het reduceren van overgewicht bij kinderen. Tijdens MedischOndernemen LIVE vertelt projectmanager Marianne van der Velde over deze aanpak.

In het pact staat de gezamenlijke visie op de ondersteuning van een kind met ongezond gewicht en de ouders. De samenwerkingsafspraken uit het Pact worden inmiddels in alle Amsterdamse focusbuurten van de AAGG toegepast in het lokale netwerk van preventie, ondersteuning en zorg.

 

De ervaringen uit de focusbuurten zijn de basis voor het opgestelde landelijke model ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas. Kern van het model: elk kind dat te zwaar is, blijft (met de ouders) in beeld en krijgt de ondersteuning en zorg die nodig is. Tijdens deze sessie willen we ingaan op de lokale praktijk van samenwerken in een keten. Hoe is de afgelopen jaren geïnvesteerd in samenwerking? Wat hebben we daarvan geleerd? Hoe maak je dat professionals gemotiveerd blijven en wanneer kan een netwerk zelfstandig verder? Uitdaging: Hoe krijg je drukke professionals zo ver dat ze een deel van hun waardevolle tijd spenderen aan de ketenaanpak, wetende dat niet alle tijd ‘vergoed’ wordt?

 

Tip: Zorg dat je ook kleine successen viert als groep en ieders aandeel daarin erkent.

 

Marianne van der Velde is projectmanager ontwikkeling, evaluatie en monitoring bij de gemeente Amsterdam. Deze sessie vindt tijdens MedischOndermen LIVE plaats bij  Praktijkcases  op het Verbindingsplein. Deze sessie volgen? Aanmelden kan via www.medischondernemenlive.nl/aanmelden. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Brede samenwerking tegen obesitas bij kinderen in Amsterdam

Meer artikelen met dit thema

‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

timer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

timer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

timer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

'Gelukspsycholoog' Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

timer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Erik van Dam (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’

timer5 min

Erik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT licht alternatieven voor cao toe in webinar: 'Praktijkhouders kunnen het zelf aangeven'

timer4 min

De KNMT heeft een verkenning naar een opvolger van de ingetrokken arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) afgerond.…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’ (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

timer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »
Tandarts Noemi Romero en haar team - Monique Brunt i.s.m. Laurea Socials
all_inclusiveAchtergrondartikel

Werkgeluk in de praktijk: Sleutel tot toekomstbestendige zorg

timer5 min
De zorg staat onder druk. De arbeidsmarkt is krap, de zorgvraag neemt toe en teams worden kleiner en diverser.…
Lees verder »