Brede samenwerking tegen obesitas bij kinderen in Amsterdam

timer 2 min
In 2013 tekenden in Amsterdam ruim twintig (koepel)organisaties op het gebied van welzijn, sport, (jeugd)zorg en civil society het Pact Gezond Gewicht. Inmiddels is het samenwerkingsverband heel succesvol in het reduceren van overgewicht bij kinderen. Tijdens MedischOndernemen LIVE vertelt projectmanager Marianne van der Velde over deze aanpak.

In het pact staat de gezamenlijke visie op de ondersteuning van een kind met ongezond gewicht en de ouders. De samenwerkingsafspraken uit het Pact worden inmiddels in alle Amsterdamse focusbuurten van de AAGG toegepast in het lokale netwerk van preventie, ondersteuning en zorg.

 

De ervaringen uit de focusbuurten zijn de basis voor het opgestelde landelijke model ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas. Kern van het model: elk kind dat te zwaar is, blijft (met de ouders) in beeld en krijgt de ondersteuning en zorg die nodig is. Tijdens deze sessie willen we ingaan op de lokale praktijk van samenwerken in een keten. Hoe is de afgelopen jaren geïnvesteerd in samenwerking? Wat hebben we daarvan geleerd? Hoe maak je dat professionals gemotiveerd blijven en wanneer kan een netwerk zelfstandig verder? Uitdaging: Hoe krijg je drukke professionals zo ver dat ze een deel van hun waardevolle tijd spenderen aan de ketenaanpak, wetende dat niet alle tijd ‘vergoed’ wordt?

 

Tip: Zorg dat je ook kleine successen viert als groep en ieders aandeel daarin erkent.

 

Marianne van der Velde is projectmanager ontwikkeling, evaluatie en monitoring bij de gemeente Amsterdam. Deze sessie vindt tijdens MedischOndermen LIVE plaats bij  Praktijkcases  op het Verbindingsplein. Deze sessie volgen? Aanmelden kan via www.medischondernemenlive.nl/aanmelden. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Brede samenwerking tegen obesitas bij kinderen in Amsterdam

Meer artikelen met dit thema

Veranderingen zorgverlof per 1 juli
flash_onNieuws

Veranderingen zorgverlof per 1 juli

timer2 min
Langdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
flash_onNieuws

6 A’s die het goed doen in elk gesprek

timer2 min
Het voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
flash_onNieuws

Tips voor effectief overleggen

timer2 min
Nu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »