Campagne over carrièreperspectief in de huisartsenzorg
Het SSFH wil met de campagne 'Goed voor elkaar' zowel mbo-, hbo-studenten als zij-instromers attenderen op de aantrekkelijke kanten van werken in de huisartsenzorg. De campagne bestaat uit onder meer videoportretten van praktijkondersteuners, praktijkverpleegkundigen, doktersassistenten en triagisten.
De portretten belichten de persoonlijke interactie met de patiënt, het teamwork, regelmatige werktijden en de verschillende ontwikkelmogelijkheden. De campagne is een gezamenlijk initiatief van de sociale partners aan de cao-tafel Huisartsenzorg, verenigd in de SSFH.
Negatieve berichtgeving
Ruim 75% van de Nederlanders gaat één of meerdere keren per jaar naar de huisarts. De vraag naar huisartsenzorg stijgt, maar het personeelsbestand blijft gelijk of daalt in sommige regio’s. De huisartsenzorg is daarbij vaak negatief in het nieuws. In de media gaat het vaak over het tekort aan huisartsen, doktersassistenten, praktijkverpleegkundigen en praktijkondersteuners, de moeite die het kost een stageplek te vinden, agressie op de werkvloer en de werkdruk. Lees meer over de campagne 'Mijn baan in de praktijk' .
Gesprekskaart
Onderdeel van de campagne is ook de zogeheten 'gesprekskaart', die bij moet dragen aan duurzame inzetbaarheid. De kaart bestaat uit een overzicht met vragen uit verschillende invalshoeken. Zowel de situatie op de werkvloer als de talenten, wensen en omstandigheden van de medewerker komen aan bod. De medewerker en leidinggevende kunnen die vragen bespreken, die het beste passen bij hun situatie.
Meer informatie
- De website ‘Goed voor elkaar’
- Het YouTube- kanaal ‘Goed voor elkaar’ voor alle filmpjes
- Lancering gesprekskaart: dialoog tussen werkgever en werknemer
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'
5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…
'Gelukspsycholoog' Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’
6 minPsycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…
Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’
5 minErik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…
KNMT licht alternatieven voor cao toe in webinar: 'Praktijkhouders kunnen het zelf aangeven'
4 minDe KNMT heeft een verkenning naar een opvolger van de ingetrokken arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) afgerond.…
Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’
4 min‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Reactie toevoegen