'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'

timer 3 min
Er lijkt een einde te komen aan de onzekerheid rond de VAR–verklaring. In een brief aan de Tweede Kamer presenteert staatssecretaris Wiebes van Financiën zijn nieuwe plannen, gemaakt in nauw overleg met diverse belangenorganisaties van zzp-ers en opdrachtgevers.

Kort gezegd is het plan van Wiebes dat partijen hun overeenkomsten voorafgaand aan een opdracht aan de belastingdienst kunnen voorleggen. De belastingdienst beoordeelt dan of er, op grond van de inhoud van de overeenkomst, loonheffingen moeten worden afgedragen. Zodra de belastingdienst de overeenkomst goedkeurt, is de opdrachtgever gevrijwaard van loonheffingen. Wel moet de situatie in de praktijk overeenstemmen met wat er in de overeenkomst staat. Wijkt de praktijk af, dan kan de opdrachtgever alsnog loonheffingen moeten betalen.

 

Wat betekent dit voor mij als waarnemer?

De plannen zijn nog grofmazig, maar het is duidelijk dat de VAR verklaring komt te vervallen. Die hoeft u vanaf 2016 – indien het plan doorgaat - niet meer aan te vragen. Vanaf dan gebruikt u een overeenkomst die vooraf getoetst is door de belastingdienst. De LHV werkt zoals gezegd aan een standaardovereenkomst.

 

Heeft u nog geen VAR of veranderen de omstandigheden waaronder u werkt voor 1 januari 2016, dan kunt u gewoon een nieuwe VAR aanvragen. De VAR blijft geldig totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Zeker weten of u een VAR moet aanvragen? Ga naar de website van de belastingdienst ‘ Wel of geen Verklaring arbeidsrelatie aanvragen

 

Wat betekent dit voor mij als opdrachtgever?

De VAR-verklaring komt – indien het plan doorgaat - te vervallen. Deze hoeft u vanaf 1 januari 2016 niet meer aan uw waarnemer te vragen. Vanaf dan moet er een overeenkomst gebruikt worden die vooraf getoetst is door de belastingdienst. De LHV werkt aan een standaardovereenkomst. Het is belangrijk dat u de juiste overeenkomst gebruikt en bovenal dat de situatie in de praktijk overeenstemt met wat er in de overeenkomst staat.

 

Tot slot

De VAR verklaring, en de nieuwe plannen die de verklaring vervangen, gaan alleen over het vrijstellen van loonbelasting (of niet) van opdrachtgevers. Of de belastingdienst een waarnemer ziet als ondernemer hangt af van andere eisen die naar alle waarschijnlijkheid niet veranderen. Omdat dit plan wordt gesteund door veel belangenorganisaties, is de verwachting dat het plan doorgaat. De staatsecretaris wil het vanaf 1 januari 2016 invoeren. De Tweede Kamer moet hier echter nog wel mee instemmen.

 

Lees hier de brief van Staatssecretaris Wiebes.

bron: LHV

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Als fysiotherapeut contractvrij werken
flash_onNieuws

Als fysiotherapeut contractvrij werken

timer3 min
Harmotion is een van de weinige fysiotherapiepraktijken in Nederland die uitsluitend gespecialiseerd is in de…
Lees verder »
eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding
flash_onNieuws

eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding

timer2 min
1 op de 3 Nederlands heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Werkgroep Zorg 2025 pleit er voor dat zorgverleners…
Lees verder »
Zwolse huisarts viral met stempel paarse krokodil
flash_onNieuws

Zwolse huisarts viral met stempel paarse krokodil

timer1 min
Huisarts Marco Blanker plaatste afgelopen week op Twitter een foto van een verwijzing ondertekend met een stempel…
Lees verder »
Stress in de ban
person_outlineBlog

Stress in de ban

timer5 min
Voel jij je ook alsof je altijd te veel moet in te weinig tijd. Let op… als jij niet goed op jezelf past, dan loop…
Lees verder »
Wanneer je functioneringsgesprekken beter aan een ander kunt overlaten..
person_outlineBlog

Wanneer je functioneringsgesprekken beter aan een ander kunt overlaten..

timer2 min
Als de onderstaande beweringen op jou van toepassing zijn, kan je beter géén functioneringsgesprek houden. Je kan…
Lees verder »
Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk
flash_onNieuws

Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk

timer1 min
De gezondheidszorgmarkt in Nederland verandert. Er moet patiëntgericht worden gewerkt en zoveel mogelijk ‘op de…
Lees verder »
Innoveren is vooral implementeren
person_outlineBlog

Innoveren is vooral implementeren

timer2 min
Een van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees verder »
Consequenties no-deal Brexit voor zorgverleners
flash_onNieuws

Consequenties no-deal Brexit voor zorgverleners

timer4 min
Wat zijn de gevolgen van de Brexit voor zorgverleners die in relatie staan tot het Verenigd Koninkrijk (VK)? Het…
Lees verder »