Eindelijk zomer!
Ik vind het altijd een heerlijke periode, de zomer. Niet alleen vanwege de vakantie, maar ook op het werk. Een break tussen het drukke voorjaar en het nog drukkere najaar. In een ander tempo je werk doen en de mogelijkheid om wat afstand te nemen. De tijd om terug te blikken en vooruit te kijken.
Hoe gaat het nu eigenlijk? En bereiken we ons doel op deze manier? Waar kunnen we bijsturen?
Als het kan, creëer ik een moment om met het niet vakantie vierende deel van het team bij elkaar te gaan zitten. Met de benen op tafel en een zak chips erbij om eens kritisch te kijken naar wat er gebeurt. Van de verbeterpunten maken we een lijst, maar we benoemen ook wat wel goed gaat want daar verliezen we het zicht wel eens op, terwijl dat juist zo belangrijk is voor de motivatie van iedereen.
Dan kunnen we, als de vakanties zijn geëindigd en de temperaturen weer dalen, er met z’n allen met frisse energie weer tegenaan en weten we weer waar we naar toe aan het werken zijn.
Het PM Netwerk wenst je een hele fijne zomer!
Heleen
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'
4 minEind september komt minister Thierry Aartsen met het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…
Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'
5 minEen van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel. Edin Dental Academy…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking
4 minTandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken…
Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent
3 minFysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en…
Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt
4 minHuisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…
Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet
4 minDe KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…
KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven
4 minDe KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Reactie toevoegen