Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

timer 5 min
Tandarts en patient - Foto: Shutterstock

Foto: Shutterstock

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze zorg staat de laatste jaren onder druk omdat er te weinig tandartsen en mondhygiënisten zijn. Verduurzamen en opschalen is belangrijk in de strategie voor de mondzorgbranche. Een goede locatie en transparant personeelsbeleid zijn onderdeel van de praktijk van de toekomst. Meer weten over de laatste ontwikkelingen, cijfers en trends in deze branche? Lees dan deze update.

In het kort

  • Tandartsen zijn steeds meer bezig met verduurzamen van hun praktijk, met aandacht voor energielabels en toekomstige regelgeving;
  • Duurzaamheid en circulariteit zijn belangrijk in de ontwikkeling en aanschaf van nieuwe praktijken;
  • Tandartsen zoeken locaties met ruimte voor meerdere behandelkamers, variërend van eigen panden tot gezondheidscentra en (verbouwde) woonhuizen;
  • Onderzoek toont regionale verschillen in praktijken met een patiëntenstop. Dit benadrukt de noodzaak tot uitbreiding van mondzorgprofessionals;
  • KNMT onderzoekt opties voor arbeidsvoorwaarden na jaren zonder collectieve regeling voor mondzorgprofessionals.

Aandacht voor duurzaamheid in volgende fase

Tandartsen hebben de afgelopen jaren meer aandacht voor duurzaamheid. Uit onderzoek van CFP en de Rabo onder 683 tandartsen met een pand geregistreerd als industrieel, zorg-, kantoor- of winkelgebouw in het kadaster, blijkt dat 42% van hen al een energielabel heeft aangevraagd. De overige tandartsen hebben een geschat energielabel gekregen. Verder blijkt dat 38% van de tandartsen al voorbereid zijn op toekomstige regelgeving met minimaal label A.

Figuur 1: Energie label van tandartspraktijken, 27 februari 2024
Figuur 1: Energie label van tandartspraktijken, 27 februari 2024

Ondernemers met energielabel B tot D, wat neerkomt op 23%, voldoen aan de huidige wetgeving op het gebied van duurzaamheid en kunnen op basis van dit energielabel een bankfinanciering aanvragen. Tandartspraktijken met energielabel E-F-G, wat neerkomt op 39%, staan voor de uitdaging om in de komende jaren te voldoen aan de verwachte wettelijke vereisten. Het hebben van een investeringsplan om te verduurzamen maakt bancaire financiering dan bespreekbaar.

Om te controleren of duurzaamheidsmaatregelen in je praktijk daadwerkelijk milieuvriendelijke resultaten opleveren, kun je gebruikmaken van de Milieubarometer. Tandartsen die dit jaar willen beginnen met de Milieubarometer, kunnen profiteren van 30 procent korting. De Milieubarometer is een online-instrument waarmee je de milieuprestaties en de CO2-uitstoot van je mondzorgpraktijk in cijfers meet. Praktijken kunnen ook de tool www.raboduurzaamvastgoed.nl gebruiken, met name voor het verduurzamen van hun vastgoed.

37% van de tandartsen zijn al voorbereid op de toekomstige regelgeving met minimaal label A.

Naast het vinden van een geschikte locatie (qua vierkante meters) en bereikbaarheid voor patiënten en personeel, wordt duurzaamheid en circulariteit van het pand steeds belangrijker bij het maken van aankoopbeslissingen. Ook voor ondernemers met een bestaande praktijk is verduurzaming relevant. Het e-book Duurzame mondzorgpraktijk van de KNMT kan hierbij helpen. Een van de aanbevelingen is om apparatuur te leasen in plaats van te kopen. De optie refurbished lease wordt steeds populairder. Dit past binnen een circulair verdienmodel dat bijdraagt aan verduurzaming. Bedrijven zorgen voor zuinig gebruik en tijdige reparatie in plaats van vervanging.

Uitdagingen blijven in huisvesting en beschikbaarheid van mondzorg

Steeds meer tandartsen openen praktijken met een groter aanbod aan behandelkamers en stoelen. Het vinden van de juiste locatie is voor veel tandartsen een uitdaging. De meeste tandartsen hebben een gebouw in eigendom. Anderen werken in gezondheidscentra, ziekenhuizen, scholen of (verbouwde) woonhuizen. Er is ook een kleine groep ondernemers die diensten vanuit hun eigen woonhuis aanbiedt. Voor de middellange termijn wordt steeds belangrijker: 

  • Een goede locatie
  • Voldoende ruimte
  • Een levendige omgeving
  • Meerdere specialismes in één pand
  • De beschikbaarheid van gedeelde mobiliteit en oplaadpunten voor elektrische auto's
  • Het gebruik van duurzame materialen (met minder CO2-uitstoot)
  • Duurzame installaties
  • Een energielabel van minimaal A+++ (gericht op nul CO2-uitstoot)

Uit onderzoek van Independer in december 2023 blijkt dat meer dan 30% van de 4200 ondervraagde tandartspraktijken een patiëntenstop heeft ingevoerd. Ze accepteren alleen onder bepaalde voorwaarden nieuwe patiënten, zoals bij gezinsuitbreiding of samenwonen. Er zijn regionale verschillen.

In Amsterdam, Groningen en Rotterdam werft 31% van de praktijken nog actief nieuwe patiënten. De grootste problemen wat betreft beschikbaarheid zijn in Zuid-Nederland, waar 37% van de praktijken een patiëntenstop heeft. In Oost-Nederland was dat iets lager (36%), en in Noord-Nederland 29%. Het aantal tandartsen gaat vanaf 2030 omhoog, dit geldt ook voor het aantal mondhygiënisten vanaf 2025. Daarnaast verwachten wij dat het aantal samenwerkingspraktijken, waarin meerdere mondzorgprofessionals actief zijn, gaat groeien. Meer mondzorgprofessionals en een betere samenwerking dragen bij aan de toegankelijkheid van de mondzorg.

Focus blijft op investeren in personeelsbeleid en preventie

Voor tandarts- en preventieassistenten is er al bijna twintig jaar geen collectieve arbeidsovereenkomst (cao) meer geweest. Tot eind 2022 gold de KNMT Arbeidsvoorwaardenregeling, maar deze richtlijn is nu ingetrokken. De KNMT onderzoekt verschillende mogelijkheden voor een arbeidsvoorwaardenbeleid, waaronder een cao. Men verwacht dat de KNMT in de loop van 2024 een besluit neemt over hoe zij tandarts-werkgevers ondersteunen bij het vaststellen van arbeidsvoorwaarden in hun praktijken. Het is belangrijk om medewerkers te behouden door hen een passend salaris te bieden. Dit verbetert de stabiliteit van praktijken. Daarnaast past bij een toekomstbestendig praktijk een transparant personeelsbeleid, zelfs als dit betekent dat de kosten kunnen stijgen.

Voor tandarts- en preventieassistenten is er al bijna twintig jaar geen cao meer geweest

Sommige tandartsen bieden leefstijlprogramma's aan, wat aansluit bij een ontwikkeling in de eerste lijn, waar onder meer huisartsen, apothekers en fysiotherapeuten al actief zijn op dit gebied in de vereniging Arts en Leefstijl. Aandacht besteden aan leefstijl past ook bij een praktijk die inzet op duurzaamheid. Een leefstijlprogramma omvat een uitgebreid meetprogramma om de startstatus van de deelnemer vast te stellen.

Naast een röntgenfoto en parodontale situatie biedt het, indien nodig en gewenst, onder andere een bacterieel mondonderzoek, een test van het bloedvatenstelsel, een haarfollikel-analyse en een infraroodscan. Er zijn vier KRT-geaccrediteerde e-learnings over leefstijl voor mondhygiënisten, tandartsen en tandartsassistenten beschikbaar.

De rol van Rabobank

Kun je hulp gebruiken bij de start, overname of de uitbreiding van je praktijk? Rabobank helpt je met advies en kennis, maar ook met financieringsmogelijkheden zoals het leasen van apparatuur of de aankoop van jouw woonhuis. Neem gerust contact met ons op via onze Medicidesks.

Meer artikelen met dit thema

De campagne 'Stap uit je hoofd, in het groen' is vanaf 21 september online (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe ggz-campagne nodigt uit om vaker 'te ontstressen' in de natuur

timer3 min

Meer dan vier op de tien Nederlanders worstelen met angstige of depressieve gevoelens, zo blijkt al jaren uit…

Lees verder »
Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
 (Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
De heruitgifte van medicijnen is de volgende stap waar apothekersassistenten Hanneke van Andel en Anja Vissers van dromen. (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

De Apotheek van de Toekomst: assistenten redden medisch materiaal van de verbrandingsoven

timer4 min

In een loods in Bergen op Zoom zorgen apothekersassistenten Hanneke van Andel en Anja Vissers ervoor dat tonnen…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »