Fysiotherapeuten protesteren tegen ‘wurggreep’ zorgverzekeraars

woensdag 10 oktober 2018
timer 2 min
Honderden fysiotherapeuten voerden vandaag, op 10 oktober, actie bij het kantoor van zorgverzekeraar VGZ actie tegen de administratieve druk, de behandelindex en de lage tarieven. “Het water staat ons aan de lippen.

Om 10 over 10 stonden honderden fysiotherapeuten bij het hoofdkantoor van VGZ in Arnhem. Brenda van Gent, mede-initiatiefnemer van de actie en woordvoerster van de Actiegroep Fysiotherapie: “Het was ontzettend indrukwekkend. We stonden met 400 mensen heel veel lawaai te maken om onze onvrede over VGZ en andere zorgverzekeraars uit te drukken.”  

 

In deze periode van het jaar ontvangen de zorgaanbieders de zorgcontracten voor 2019 van de zorgverzekeraars. Ondanks vele gesprekken met de branchevereniging zijn de contracten volgens de fysiotherapeuten niet veranderd. “En daarom komen wij nu in actie tegen de administatiedruk, de behandelindex en de lage tarieven. Er zijn praktijken die al meer dan 30% onder kostprijs moeten werken.   Ruim 25% van de beroepsgroep overweegt serieus om te stoppen.”

 

Strakke Strop Award

Tijdens de demonstratie reikte de actiegroep de zogenaamde Strakke Strop Award uit. Dit is een award voor de verzekeraar die zich het minst constructief opstelt. “VGZ kwam als winnaar uit de test, wat betekent dat zij het minst hun best doen om zorgaanbieders gezond en kwalitatief hun werk te kunnen laten doen. Tijdens de uitreiking beschreven de ontvangers het als een twijfelachtige eer.”  

 

Volgens Brenda kregen de   actievoerende fysiotherapeuten ook vandaag bij VGZ niet het gevoel hebben dat er naar hen geluisterd werd. “Het begon gastvrij, zij wachtten ons op met koffie en beloofden in gesprek te gaan met de aanwezige fysiotherapeuten, maar uiteindelijk hebben wij geen concrete toezeggingen gekregen.”

 

Uit het hele land

Naast ratels, toeters en trommels hing er ook een 30 meter lang lint met afwijzingen op het plein die het gevoel van de fysiotherapeuten illustreerde: het gevoel niet serieus genomen te worden en geen recht te hebben op onderhandeling. “We hebben goed van ons laten horen. Heel Nederland was vertegenwoordigd. Ik sprak fysiotherapeuten van Goeree-Overflakkee, uit Groningen en uit Noord-Brabant. We gaan met zijn allen de strijd aan tot onze pijnpunten worden opgelost.”

 

Protest breed gedragen

De demonstratie van 10 oktober wordt georganiseerd door de Actiegroep Fysiotherapie. De zeer actieve Facebookpagina van deze groep heeft op dit moment ruim 11.000 leden. Daarnaast voeren diverse fysiotherapiepraktijken ook actief actie in de eigen praktijk. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Fysiotherapeuten protesteren tegen ‘wurggreep’ zorgverzekeraars

Meer artikelen met dit thema

Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 12:30 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

3 jun om 14:15 uurtimer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:30 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

11 mei om 12:00 uurtimer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

7 mei om 17:15 uurtimer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:10 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

28 apr om 13:45 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

27 apr om 16:00 uurtimer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »