IGZ publiceert brochure calamiteiten melden

timer 2 min
Bij een incident in de praktijk moet u een melding doen bij de inspectie. Omdat er nog steeds veel vragen zijn over dit onderwerp heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) een brochure gemaakt.

Er is sprake van en calamiteit als een patiënt ernstige schade heeft opgelopen of zelfs is overleden, omdat er iets niet goed is gedaan in de zorgverlening. Bijvoorbeeld: meerdere verpleegkundigen misten te hoge bloedsuikerwaarden in de dagcurve waardoor de cliënt overleed. Zorgaanbieders kunnen veel leren van calamiteiten, is de gedachte. Dat begint bij het herkennen en erkennen. Alleen als dat gebeurt, kan men de gebeurtenissen onderzoeken en ervan leren. Een calamiteit moet altijd gemeld en onderzocht worden. Door de gebeurtenis goed te onderzoeken, kan de betrokken instelling passende maatregelen nemen. Hierdoor verkleint de kans op herhaling en wordt de zorg beter en veiliger.


Als duidelijk is dat er sprake is van een calamiteit, moet de zorgaanbieder binnen drie werkdagen melden. Bij twijfel of een bepaalde gebeurtenis een calamiteit is, mag een zorgaanbieder eerst zelf onderzoek doen. Dit onderzoek mag maximaal 6 weken duren. Is er na dat onderzoek nog steeds twijfel, dan adviseert de inspectie om toch te melden.


In de brochure gaat de inspectie verder in op veelgestelde vragen over het melden van calamiteiten. De inspectie laat weten met de zorgaanbieders, patiënten en zorgverleners in gesprek te blijven over de ontwikkelingen rond dit onderwerp.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
IGZ publiceert brochure calamiteiten melden

Meer artikelen met dit thema

8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014
flash_onNieuws

Zorgverzekeringwijzer Awards zorgondernemer 2014

timer1 min
Keuzevrijheid, vergoedingstarieven en contractvoorwaarden. Dit zijn voorbeelden van onderwerpen waarop…
Lees verder »
Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude

timer2 min
Zorgverzekeraars hebben vorig jaar voor 9,4 miljoen euro aan fraude met declaraties vastgesteld. Dat is 3,4…
Lees verder »
flash_onNieuws

Overleg met NZa over knelpunten verrichtingenlijst

timer1 min
De KNMT wil zo snel mogelijk met de NZa in overleg over de knelpunten in de huidige verrichtingenlijst. Inzet is…
Lees verder »
Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren
flash_onNieuws

Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren

timer1 min
Een zorgverzekeraar mag de vergoeding van een behandeling niet zo laag vaststellen dat de verzekerde belemmerd…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
Verdubbeling aantal zorgklachten bij de NZa
flash_onNieuws

Verdubbeling aantal zorgklachten bij de NZa

timer1 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) komen steeds meer meldingen binnen van mogelijke misstanden in de zorg.…
Lees verder »