Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun allerlaatste wedstrijden in de voetbal- en hockeycompetitie van dit seizoen. Dan is het koffers pakken en gaan we allemaal heerlijk genieten van de vakantie. Allemaal?
Klaar voor de zomer…..
dinsdag 14 juni 2016
2 min
Nee, niet allemaal maar jij wel!
Voor alle praktijkmanagers die erin zijn geslaagd het vakantierooster sluitend te krijgen, waar de praktijk tot in de puntjes is gepoetst, die helemaal bij zijn met de boekhouding en alle administratie, jullie hebben het verdiend! Voor alle praktijkmanagers waar de vakantieplanning op het laatste moment in duigen viel omdat er iemand ziek werd, voor diegenen die zelf extra hebben moeten werken om de patiëntenzorg rond te krijgen en voor de harde werkers waar het niet is gelukt alles voor 100% af te hebben: jullie hebben het meer dan verdiend!
Iedereen heeft het altijd over 'voor' of 'na' de zomer. Dat betekent dat de zomer een kans is op een nieuwe start, of deze nou 3 weken duurt of alleen een lang weekend. Na de zomer is het een nieuwe ronde met nieuwe kansen. Laat je niet verleiden om alles hetzelfde te blijven doen maar doe het na die vrije tijd eens anders. Gun jezelf in je werk de ontspanning van de zomer. Hard werken geeft geen garantie dat alles lukt, zoals meerdere van je collega’s hebben ervaren, maar kan er wel voor zorgen dat je batterijen te snel leeglopen. Hard werken en accepteren dat het soms geen 100% kan zijn, kan je helpen om het energieniveau van je batterij niet alleen langer te behouden, maar ook om te blijven opladen.
Fijne vakantie, geniet ervan!
Maaike Straathof
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 12:30 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?
3 jun om 14:15 uur3 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:30 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’
11 mei om 12:00 uur5 minMascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…
Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’
7 mei om 17:15 uur5 minHoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:10 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'
28 apr om 13:45 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
27 apr om 16:00 uur4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…
Reactie toevoegen