'Leiderschap kun je voor 70 procent leren'

donderdag 5 juli 2018
timer 2 min
‘Succesvol ondernemer en leider’, dat zouden veel zorgondernemers op hun visitekaartje willen zetten. Maar hoe kom je daar? En hoe ontwikkel je succesvol leiderschap? Tijdens MedischOndernemen LIVE geeft spreker, auteur en adviseur over leiderschapsontwikkeling Joël Aerts hier antwoord op.

“Er zijn talloze boeken over succesvol ondernemen en leiderschap. Er staat beschreven wat ze doen en de achterliggende theorie komt aan bod. Wat vaak ontbreekt is de ontwikkeling van dit leiderschap. Hoe zijn zij gekomen waar ze nu zijn?” zegt Joël Aerts. “Sommige ondernemers gaan ervanuit dat ze die theorie gaandeweg zelf wel ontdekken, ik geloof daar niet in. Het is net als autorijden. Er zit een groot verschil tussen de lessen en helemaal zelf rijden.”


Leiderschap kun je dus leren, als het aan Aerts ligt. “Als (zorg)ondernemer krijg je het leiderschap erbij in de maag gesplitst. Zeker wanneer je praktijk groeit en je meer werknemers aanneemt. Ik denk dat 30% van het leiderschap in iemand zit, maar dat je de overige 70% aanleert.” Een lerende houding is hierbij van belang, weet Aerts. “Bill Gates zondert zich bijvoorbeeld nog steeds twee keer per jaar af om bij te leren. Ook voor hem is er steeds meer te ontdekken. Leiderschap is ontwikkeling, steeds dat plafond een klein stukje omhoog brengen.”


Aerts schreef hierover het boek ‘Ontwikkel je leiderschap’, met veertien tips voor het versnellen van je eigen leiderschapsontwikkeling en die van je medewerkers. Een tip die hij nu al kan geven? “Reflecteer en denk na over het doel dat je wilt bereiken. Van de ervaring zelf leer je niets, je leert juist van hoe het ging en wat de volgende keer nog beter kan. Neem daarnaast de tijd voor jezelf. Leiders zijn drukke baasjes, die met van alles tegelijk bezig zijn en ondertussen gestoord worden door collega’s met veel verschillende zaken en vragen. De kunst is om af en toe een uurtje te vinden om na te denken over het grotere geheel, de koers die je wilt varen. Dit kun je doen door een stuk te wandelen, of gewoon uit het raam te staren.”


Benieuwd naar meer tips van Joël Aerts? Kom naar zijn keynote tijdens MedischOndernemen LIVE op 5 oktober. Meer informatie & aanmelden op www.medischondernemenlive.nl

www.joelaerts.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Leiderschap kun je voor 70 procent leren'

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »