Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt

timer 3 min
Marloes den Heijer is leiderschapscoach voor tandartsen. Met vraagstukken op gebied van teams, communicatie en leiderschap kunnen praktijkeigenaren en –managers aankloppen bij Passie in Praktijk.

Leiderschapscoach? Passie in praktijk?

What’s in a name? Ik ben dus coach en trainer in de tandheelkundebranche en houd me bezig met het verbeteren van leiderschap en teamwork in tandartspraktijken. Al 4 jaar, want ik bedenk me nu dat ik in januari 2015 begon met mijn onderneming. Mijn bedrijf heet Passie in Praktijk en is ontstaan vanuit het idee dat je je passie niet moet verliezen en omdat ik zelf een gepassioneerde enthousiaste professional ben.” 

 

Hoe ben je in deze business gerold? 

“Via mijn man die tandarts-praktijkeigenaar is. Ik heb International Business gestudeerd, bij een trainingsbureau gewerkt als communicatietrainer en als HR businesspartner bij een multinational. Daarna vond ik dat ik voldoende kennis en bagage had om een eigen onderneming te starten. Via mijn man was ik ondertussen steeds meer te weten gekomen over het de tandheelkundebranche en the missing link, daar waar nog behoefte aan is; de coaching van praktijkeigenaren en hun teams.”

 

Wat vind je het meest bijzondere aan een tandartspraktijk? 

“Mensen werken de hele dag nauw samen en zitten dicht op elkaar, maar praten weinig; er is altijd een patiënt in de buurt of je bent de boel aan het klaarmaken voor een nieuwe afspraak. De agendadruk is hoog. Er is weinig tijd voor het uitspreken van dingen en er moet snel worden gehandeld. In dit tempo wordt ook leiding gegeven. Of nou ja.. Geprobeerd leiding te geven.”

 

Wat is je relatie tot praktijkmanagers?

“Uiteindelijk valt of staat een tandartspraktijk bij de praktijkeigenaar, daar zit de grootste veranderkracht. Desalniettemin blijft de praktijkmanager heel belangrijk om de praktijkeigenaar zo nu en dan eens aan zijn jasje te trekken van kijk, dit kan of moet anders. Daarom deel ik praktische kennis met hen via het Praktijkmanagers Netwerk. Via vlogs, omdat ik merk dat, dat past bij de tijd van nu. Kort en krachtig. Een video is toch leuker om te bekijken dan een stuk tekst.” 

 

Waar haal je je inspiratie vandaan?

“Mijn inspiratie voor vlogs haal ik uit managementboeken, mijn coaching-gesprekken en uit het dagelijks leven. Als ik in een café zit en er gebeurt iets klantonvriendelijks, dan denk ik check: dit is handig om mee te nemen aan de receptie van een tandartspraktijk.”

 

Nieuwsgierig geworden naar trainingen en coaching van Marloes den Heijer, Passie in Praktijk? Ga dan naar https://www.passieinpraktijk.nl/

Haar vlogs vind je terug in de tweewekelijkse nieuwsbrief of op de PM Netwerk-pagina. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »
'Het alternatief moet op een breed draagvlak onder de leden kunnen rekenen.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven

timer4 min

De KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

timer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

timer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »